【5篇】医院医德医风与行风建设实施方案（整治考评工作，免fei）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

x高新医院医德医风与行风建设实施方案范文（1）

为顺应国家医德医风和行风建设的整顿形式，进一步规范我院行风建设，着力解决医德医风缺失、医…………

一、总体要求

按照市卫生行政部门的要求，全面落实行风建设“九不准”、“三好一满意”规定，弘扬新时期医疗…………

二、成立考评领导小组

组长：xx

执行组长：xx

副组长：xx

组员：xx

职责与分工

1、组长：负责医德医风与行风建设的全面管理工作；

…………

5、管理机构：医德医风考评领导小组办公室设在人力资源部，具体工作由人力资源部安排部…………

三、重点任务

（一）检查并杜绝收受回扣等违反行业作风纪律要求的行为。

重点检查整治收受红包、收取回扣、推荐患者购买院外药品或医用耗材等严重损害行业信誉的不…………

（二）坚决杜绝不合理诊疗中的违法违规行为。

重点检查是否存在过度治疗、过度用药、过度检查、滥用药品、滥开检查、小病大查、大病乱查…………

…………

（五）建设我院纠风组织和完善行风制度。

重点检查各科室在医德医风考评和奖惩机制落实等方面，是否存在有章不循、落实不力、激励不…………

四、具体措施

（一）完善制度，规范落实

1、坚持靠制度管人管事，加强流程建设和制度落实，培养医院良好作风，并形成常态化。

…………

5、定期主动邀请x相关行政执法部门来院检查指导工作，主动整改，促进依法执业水平。

（二）建立医德医风个人档案

在人事档案的基础上，补充建立个人医德医风档案，每位职工一人一份，电子化动态管理，与职工的考…………

…………

（六）奖惩结合

1、医德医风被评为合格或不合格者不得参与年终的评先树优。

…………

3、在竞聘上岗时，同等条件下应当优先考虑考评分数较高者。

 

x第一附属医院医德医风专项整治活动方案范文（2）

为了认真贯彻x大和国家、省、市有关医疗卫生工作会议精神，按照市委、市x及省、市卫生计生…………

一、主要目标

本次活动将行风建设、医德医风整顿、深化医药卫生体制改革、医疗质量管理与风险防范、“平安医…………

（一）行业作风好转。严格执行医疗卫生行风建设“九不准”，聚焦医院在医疗服务、医药购销、医保…………

（二）服务质量改善。进一步改善医疗服务，优化诊疗流程，创新就诊模式。大力推行预约诊疗、日间手…………

…………

（五）医患关系和谐。落实“平安医院”创建举措，规范“三防四室”建设。充分运用医疗纠纷人民调解…………

二、活动的主要内容

（一）执行医疗卫生行风建设“九不准”，整治医疗卫生行风重点问题，全面提升医院形象

1.强化主体责任，完善廉洁风险防控机制。认真履行“一岗双责”要求。医院主要领导为医院行风建设工…………

…………

（二）认真落实进一步改善医疗服务行动计划，切实改善人民群众的就医感受

1.推进预约诊疗服务，改进诊疗模式。全面推进预约诊疗，进一步完善住院患者分时段预约检查和门…………

…………

（五）落实“平安医院”创建各项措施

1.规范院内投诉管理。积极探索院内患者投诉“一站式”服务模式，落实医患沟通、护患沟通相关制…………

…………

3.规范医院“三防四室”建设。落实《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》，完善医院安全防范…………

三、活动步骤及时间安排

按照阶段性与长期性相结合的原则，今年整治活动总体分为宣传发动、自查自纠、集中整治、整章…………

（一）宣传发动阶段（3月至3月31日）。医院召开专项整治活动动员大会，对专项整治活动进行全面动员…………

（二）自查自纠阶段（4月1日至6月30日）。采取多种形式深入病区、科室和社区，调查研究，广泛征求…………

…………

（五）考核评估阶段（12月1日至12月31日）。此次专项整治活动纳入医院年度考核，与科室和…………

四、活动要求

（一）加强领导，明确责任。医院成立专项整治活动工作领导小组，党委书记廉世松任组长，副院长许燕…………

…………

（四）及时收集和发布信息。各工作组于每月1号前将各自专项整治活动进展情况和重要信息及时报送医院…………

联系人：xx

电子邮箱：xx

…………

 

x市第x人民医院医德医风考评实施方案范文（5）

为加强我院卫生行业作风建设，树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行…………

一、医德医风考评标准

（一）基本标准（基础分90分）

1.救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）医院工作人员要加强x和职业道德学习，树立救死扶…………

2.尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密（15分）对待患者，不分民族、性别、职业、地位、贫富…………

…………

7.严谨求实，努力提高专业技术水平（10分）

积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学…………

（二）加分扣分标准

加分项目

1.被评为单位的先进工作者加1分。（责任部门：院办）

2.被评为县卫生系统先进工作者加2分；被为县x先进人员加3分；省级先进工作者加5分；国家级先进工作者加10分。

…………

16.论文或译文在杂志刊登者：省级加5分；国家级加10分。

17.在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加5分。

扣分项目

1.被投诉服务态度差，经核查属实的扣5分；造成不良影响扣10分；性质恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的扣20分。

…………

25.因技术欠缺被投诉，经核查属实者扣3分。

26.工作中出现一般差错者扣5分；不认真履行职责，导致发生严重医疗差错或医疗事故的扣20分。

二、违犯《廉洁从业九项准则》的取消年度评先评优资格

1.合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目…………

2.严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知…………

…………

9.恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生…………

三、考评方法

医德医风评价分为四个等次：优秀、良好、一般、较差。按照内容进行自我评…………

（一）自我评价：医务人员各自根据考核的七条标准内容和加分、扣分项，结合自己的实际表现，认真…………

…………

（三）单位评价：由单位考评领导小组组织进行。根据自我评价、科室评价、综合社会评价及…………

考评结果：总分达95分及以上为优…………

限制条件：总分达95分以上但有扣分项不能评为“优秀”；一次扣分达20分者均实…………

…………

四、明确架构，加强领导。

由医院医德医风工作领导小组承担医德医风考评工作，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由医…………

（全文共17260字，14621字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】