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意识形态阵地建设调研报告范文
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大明确提出牢牢掌握意识形态工作领导权这一重大任务,并作出了一系列战略部署。这充分体现了我们党领导意识形态工作长期积累的宝贵经验,深刻反映了我们党对意识形态工作规律的认识和把握达到…………
一、当前意识形态阵地建设存在的问题
我们着重对全市的新闻舆论、社科理论、网络传播、文化文艺、宗教信仰和学校思想教育六个方面进行了调研和分析,发现在意识形态阵地建设方面仍然存在以下突出问题:
一是阵地建设投入不足。在调研中我们发现,有些党校仍然存在教师外出培训少,下基层调研少,高质量的科研成果不多。网络舆情监控手段严重滞后,全市大部分没有专业的网络监测设备。乡镇文化站、文化广场等的投入…………
二是传统媒体缺乏创新。目前从传统媒体看,大多存在传播渠道较为单一,且有着信息数量、印发和播出时间等方面的弊端,直接受到了互联网等新媒体的强大冲击,以至于出现报刊杂志每年发行量减少,广播电视用户下降,影响力逐渐减弱。比如,x县原有数字电视用户x万户,现在锐减到不足…………
三是有些部门之间形不成合力。在这次调查中我们深深感到,许多人仍把意识形态工作当作是宣传部门一家之事,因此部门之间往往缺乏经常性的联系沟通和工作协调,形不成“一盘棋”和“大合唱”,收不到“合成作战”的效应。尽管…………
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五是非法宗教活动有所滋长。当前,在我市许多农村地区特别是偏远山区,在一些合法宗教活动的同时也给了非法宗教、邪教组织以可乘之机,它们打着宗教的旗号,利用农民思想文化素质不高的弱点,散布谣言、蛊惑人心,侵蚀…………
二、原因分析
意识形态阵地建设为什么会存在以上诸多问题,通过认真分析,初步归纳为以下四方面的原因:
一是少数党委(党组)对意识形态工作重视不够。在调研中有基层的同志反映,有些党员领导干部对抓好意识形态工作缺乏强烈的政治责任意识,把意识形态工作单纯看作是宣传部门的事,对党委(党组)意识形态工作责任制…………
二是有些责任部门缺乏主动担当精神。在管理体制方面,尽管当前对意识形态阵地管理已经有了一套相对健全的体制,涵盖六类阵地的各个方面,但少数部门推诿扯皮、履职不主动、不充分,协调难度大的问题仍较突出,“一盘棋”…………
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四是有些领导干部主动应对能力不够强。面对西方国家不断加大对中国进行意识形态渗透的严峻挑战,一些领导干部和理论工作者由于缺乏深厚的马克思主义理论功底,在严峻的挑战面前底气、锐气不足,处于一种失语、回避交锋的状态;有些…………
三、加强意识形态阵地建设的对策建议
1. 强化领导责任,切实把意识形态工作摆在重要位置。各级党委(党组)要始终坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入整体工作、重要议程、党建工作责任制和巡视巡察范围,与整体工作同部署、同落实,切实担负起意识形态工作的主体责任。党委(党组)书记要旗帜鲜明地站在意识形态…………
2. 建立完善体制机制,为意识形态阵地建设提供制度保障。完善的体制机制是做好意识形态阵地建设的重要保障。要强化落实工作责任,把意识形态工作责任制的重点任务进行再细化分解,并纳入各级党委的日常督查范围,定期进行专题督查;要强化考核机制,完善意识形态工作考核制度,切实…………
3. 加强基层组织建设,守好筑牢农村意识形态前沿阵地。加强意识形态阵地建设关键在基层、在农村。要切实加强农村基层党组织建设,提升基层党组织抓意识形态工作的能力,选拔一批文化素质高、理论功底好、创新意识强的党员充实到农村基层组织一线,创新基层党组织在意识形态领域中的工作思路和方法,既要重视对农民群众思想认识的引导和教育,又重视…………
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5. 整合人才资源,建立一支高素质的意识形态工作队伍。牢牢掌握意识形态工作领导权,完成意识形态工作的各项任务,归根到底要靠人、靠队伍。做好意识形态工作必须建设一支政治立场坚定、工作本领过硬的意识形态工作队伍。一是要坚持把事业有为作为第一导向,选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子,选拔敢抓敢管、善于做意识形态工作的优秀干部担任重要领导职务;二是…………
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