2022年度公司班子成员组织生活会个人对照检查材料（2023初，信仰、意识，集团企业分管领导，检视剖析，发言提纲）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

2022年度公司班子成员组织生活会个人对照检查材料范文

按照《xx投资集团有限公司委员会关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展x评议党员的通知》要求，我紧紧围绕本次组织生活会的主题，全面准确学习领…………

一、参加学习情况

2022年，我按要求参加了投资集团组织的x大精神宣讲会，利用河南干部网络学院深入学习x大精神，认真参加了“学习x大精神·同答一百题”、“情暖百…………

二、存在问题

（一）x信仰方面

一是把握精髓要义还不够到位。能够认真学习领会x，深刻认识“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大理论成果，但对“两个确立”的历史定位、重大意…………

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（二）理论学习方面

一是“学”得还不够深入。始终坚持把理论武装作为首要x任务，做到认真学、反复学、深入学，对经济、社会领域重要政策进行了深入研究和学习，助力集团公…………

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（三）党员x方面

一是党内x生活重视程度还不够。因工作繁忙，有时未能以普通党员身份参加xx集团党支部活动，共同学习研究、共同接受教育等方面做得还不够。平时与xx集…………

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（四）能力本领方面

一是贯彻新发展理念上还不够坚定自觉。虽然通过各种形式加强自身对新发展理念的学习理解，但受职业习惯影响，对x性要求关注较多，在思想观念、知识结构…………

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（六）纪律作风方面

一是干事创业的作风仍需加强。在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子…………

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三、原因剖析

从主观上进行党性分析和自我剖析，我认为上述问题的存在，主要有5个方面原因：

（一）x站位上还需提升。反思所存在的问题，说到底还是在领悟“两个确立”、增强“四个x”、坚定“四个自信”做到“两个维护”上不够到位。x上搞明…………

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（五）廉政建设上还有差距。满足于不犯错误、不碰红线、不越底线，对一些不是很明确具体的要求没有做到以更高的标准、更严的要求来约束自己，对“四风”的…………

四、整改措施

针对以上存在的问题和不足，我将始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步坚定理想…………

（一）持续加强x建设。坚持把x建设放在首位，进一步学懂弄通x，读原著学原文悟原理，进…………

…………

（四）持续强化廉洁自律。一方面严格要求自己，自觉按照党的组织原则和新形势下党内x生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、x生活会和组织生活会等…………

以上发言不到位、不深入之处，敬请批评指正。会后，我将按照大家的批评意见，进一步…………

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