【班子对照检查】国企领导班子2023年六个带头民主生活会对照检查材料*（2022年度，两个确立、思想凝心铸魂、全面领导、改革发展稳定、斗争精神、从严治x责任等六个方面，集团公司，国有企业，检视剖析材料，发言提纲）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

国企班子2023年六个带头x生活会对照检查材料范文

按照2022年度x生活会的方案部署和通知要求，xx班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，巩固学习x大报告和党章，认真学习xx在x届一中全会上的重…………

xx党委通过召开座谈会、发放意见征集表、面对面谈心谈话等途径，广泛深入地征集了意见建议x条，坚持书记带头，紧紧围绕“全面贯彻x，深刻领悟‘两…………

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个x”的决定性意义方面

一是宣传“两个x”决定性意义的广度深度不足。班子旗帜鲜明讲x，但用全会精神武装自己头脑多、指导基层宣讲少，致使“两个确立”重大意义没有真正在基…………

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（二）带头用x凝心铸魂方面

一是在领悟精髓上存在“偏差”。班子成员能够积极参加上级、集团党委和公司党支部组织的学习教育，但自身对x的学习不够深入。比如，在落实“第一议题”制…………

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（三）带头坚持和加强x全面领导方面

一是推进党建工作与生产经营深度融合的力度还不够。班子坚持把促进主责主业作为党建工作的出发点和落脚点，在2022年提出xx实施方案，实现了党建共建、业…………

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（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是践行“以人为本”的理念不彻底。宗旨x不够牢固，没有真正把以人民为中心的发展思想融入到公司建设、业务发展的全过程。比如，日常工作中，班子还不擅…………

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（六）带头落实全面从严xx责任方面

一是全面从严x主体责任压力传导还没有贯通。班子成员落实“一岗双责”不够到位，对主体责任蕴含的监督责任认识还不够深入，指导党风建设和反x工作不够…………

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二、产生问题的原因分析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

（一）“思想源动力”补充不足。在近两年主题教育推动下，理论学习水平提高，“四个x”增强，满足于完成各项学习任务，对x和x大精神等学习不够系统…………

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（五）“纪律红底线”刻画不深。对党风廉政建设和反x工作的严峻形式认识不够深刻，在大事、大方向上能够保持x自觉，但在抓规范权力运行、严格党内生活等…………

三、今后努力方向及改进措施

下一步，班子将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

（一）抓决策，把方向。完善班子集中学习计划，深入学习贯彻x大精神，积极践行x，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领…………

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（五）抓作风，筑底线。坚决履行全面从严xx责任，切实履行“一岗双责”，认真执行x八项规定精神，严格遵守党的“六大纪律”，持续深化党风廉政建设…………

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