【班子对照检查】国企x支部2022年度组织生活会班子对照检查材料*（决定意义、学懂弄通做实思想、尽责奉献、急难愁盼、斗争精神、形式主义、政治功能和组织功能等七个方面，集团公司，国有企业，2023年初，检视剖析材料，发言提纲）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

国企党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料范文

大 纲

一、存在的主要问题

（一）在深刻领悟“两个x”的决定性意义、坚决做到“两个x”方面

（二）在学懂弄通做实x思想方面

（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面

（六）在克服形式主义、x主义方面

（七）增强x功能和组织功能存在的问题和差距

二、存在问题剖析

三、下一步整改措施

正 文

根据《xx关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx党支部认真组织学习x大报告、党章、xx在x…………

一、存在的主要问题

（一）在深刻领悟“两个x”的决定性意义、坚决做到“两个x”方面

一是对“两个x”理解的不深不透。对“两个x”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的…………

…………

（二）在学懂弄通做实x思想方面

一是对理论学习重视不够。党支部没有把x理论学习放在应有的高度，学习制度不严格，上级强调了就抓一抓、补一补，上级不抓就放松下来，把学习当成了…………

…………

（三）在牢记“国之大者”、x忠诚、x分忧、x尽责、x奉献方面

一是大局意识不强。思路不够开阔，目光短浅，只注重公司的短期利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公司的发展放到…………

…………

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面

一是斗争意识不强。对困难大、矛盾多的问题绕着走，存在畏难情绪和推诿思想，对历史留下的问题，不愿认领、能拖则拖，或多或少存在“新官不理旧事”思…………

…………

（六）在克服形式主义、x主义方面

一是思想上认识不到位。认为形式主义、x主义主要是行政机关的问题，我们是国有企业，中心任务是搞好生产经营，没有意识到x主义、形式主义的…………

…………

（七）增强x功能和组织功能存在的问题和差距

一是抓党建工作的标准不高。对党建工作统揽全局认识不深刻，站位不高、重视不够，党建统领理念树得不牢…………

…………

二、存在问题剖析

（一）理论武装不够。由于党支部对x理论学习思想上不重视，只重形式不追求实效，不善于运用x重要思想和党的最新理论来武装头脑，致使从x上观察、分析问题…………

…………

（四）作风纪律不严。支部班子在执行党的纪律上能与x和上级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但仍存在纪律不够严明…………

三、下一步整改措施

（一）加强理论学习，提高思想觉悟。要把学习贯彻x大精神作为首要x任务，聚焦x思想，采取领学宣讲、集体研讨、个人自学、现场实践等多种方式…………

…………

（四）严格遵规守纪，树立良好形象。要深入学习贯彻xx关于全面从严治党的重要论述，严格执行x八项规定及实施细则，自觉遵守…………

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