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央企三项制度改革工作总结范文
xx公司深入贯彻落实集团公司三项制度改革工作部署,在上级公司的精心指导下,牢牢把握正确改革方向,坚持“成就企业、福祉员工”治企宗旨,以钉钉子精神狠…………
一、动态管理,提升机构运行效率
一是持续深化分级分类管理。根据地市公司发展能力评价结果,动态调整机构与人员类别,同步挂钩机关编制与工资总额,地市公司领导人员收入差距最高达xx%,激发…………
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三、精准激励,激发干事创业活力
一是抓住业绩关键“点”。坚持工效挂钩原则,实打实做实考核评价,发挥业绩考核“关键点”作用。坚持全员考核、指标到人,实现“业绩”“实绩”双向联动,设…………
2022年是集团公司改革三年行动的决战决胜之年,更是企业深化改革助力转型升级的关键一年。xx公司将在销售公司的正确领导下,拿出“知难而上不言难,迎难…………
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