【2篇】学院人事处处长2022年个人述职报告、人事处2022年工作总结*（2篇，个人工作总结、工作汇报报告，高校大学，免fei）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

学院人事处处长2022年度个人述职报告范文（1）

一、贯彻落实铸牢中华民族共同体x的情况

本人以学习xx关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和x相关决策部署为主题进行了深入的学习。为进一步检验理论学习成果，同部门党员深入开…………

坚定运用x武装头脑、指导实践、推动民族工作。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨x，发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。进一步加强教育引导，既要做好日…………

二、重点工作

1.人才队伍建设

（1）落实人才强院战略，积极组织申报各类人才工程：落实关于“草原英才、草原英才工程青年创新人才、中西部高校青年各类人才申报工作，组织完成了上级部门骨干教师国内访问学者、第十七批硕士创业行动推荐、土壤污染防…………

…………

（4）继续推行符合高职教育规律、展现学院教育教学特色职称评审条件，继续执行代表作制度和贡献度指…………

2.岗位聘用、管理工作

为有效激发广大教职工教书育人、干事创业的积极性，历时x个月人事处组织学院x个部门x名教职工，圆满完成教职工新一轮岗位聘用工作。科学调配一批教…………

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5.疫情防控工作

人事处圆满的完成了疫情防控指挥部下派各项工作。2022年2月20日至今，持续进行全校教职工每日疫情信息上报工作，多次召开联络人会议推进信息报送工…………

三、x大精神学习情况

（一）x形态工作责任状

1.通过集中学习“x大精神”，要求部门全体人员，全面学习把握、切实运用x大思想引领带动人事工作的创新，提升部门内同志x素质和道德水平，提升人事处…………

（二）课程思政落实情况

1.思想x理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。为扎实推进学习宣传贯彻x大精神，组织部门全体人员聆听了11月15日孙杰专家关于“以中国式现代化全面推…………

在教育教学的过程当中，我始终牢记课程思政的宗旨：培养社会主义建设者和接班人。在专…………

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五、存在问题和不足

1.继续加强人才引进的力度。虽在人才引进、师资队伍建设方面做了很多工作，但“十四五”的开局之年，学院发展的飞速期，教师队伍缺口仍然很大。今后要与各…………

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3.调研工作还需加强。人事工作关乎到每位教职工的切身利益，需要投入大量的时间和精力，如何做有所得，劳有所获，今后将定期开展调研工作，从群众中来、到群…………

 

x学院人事处2022年度工作总结范文（2）

2022年是不平凡的一年，人事处在学院党委的科学领导下，在分管领导的细心指导下，全处上下，团结一心，众志成城，攻坚克难，砥砺前行。以x大精神及x为指…………

一、党建与思想x工作

（一）组织建设

1.在工作中深入贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，积极开展调…………

…………

3.全体党员同志能够认真学习贯彻x、自治区党委和学校有关党风廉政建设与反x工作部署要求，积极开展廉政教育。部门内同志均能做到严格要求自己的一言一…………

（二）宣传部署

1.全处同志认真学习贯彻x大精神和x，用思想的引领带动人事工作的创新，提升部门内同志…………

2.开展“单周五集中学习、双周五调查研究讨论”的学习模式，以“学懂、弄通、做实”为目…………

…………

6.完成了人力资源社会保障统计报表、高等教育基层统计报表、财政供养人员报表等各项报表的统计和报送工作。为各部门提供人员信息数据x余次，为土右旗税…………

二、业务工作

（一）常规工作有序推进

1.人才队伍建设

（1）进一步落实人才强院战略，积极督促落实各类人才申报工作，组织完成了上级部门关于“草原英才、草原英才工程青年创新人才、中西部高校青年骨干教师国内访…………

…………

（4）本周日完成鄂尔多斯生态环境职业学院线上职称评审工作。

2.岗位聘用、管理工作

（1）不断完善岗位管理制度，优化人力资源配置。完成了我院2020年和2021年x名新进教…………

（2）完成了学院x位教职工的岗位调整工作。

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6.其他工作

（1）完成了全院科级以下教职工x人的护照、港澳台通行证的管理工作。

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（4）完成了2022年秋季教职工子女入学工作。

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（四）疫情工作守好守牢

人事处圆满的完成了疫情防控指挥部下派各项工作。首先，2022年2月20日至今，持续进行全校教职工每日疫情信息上报工作。应疫情防控工作需要，多次召开联络人…………

三、综合治理

1.完成了本部门安全生产工作及网络安全工作。

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3.部门内教职工没有发生在本年度受处分的情况。

四、存在不足和努力方向

1.人才引进的力度还需加大。一年来，在人才引进、师资队伍建设规模和数量方面做了很多工作，但距离学院发展的需要还有较大差距。今后要与各部门进一步加…………

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3.调研工作还需深入。人事工作涉及到每位教职工的切身利益，需要投入大量的时间和精力，因此在调研方面做得不够深入。今后将定期开展调研工作，了解教职…………

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