(仅供学习参考,切勿通篇使用)
新成立单位局长在正职干部培训班上的讲话范文
20xx年,xx局作为新一轮机构改革中设置的x工作部门,于x月中下旬开始筹建。经区委研究,我调任该局党组书记、局长,负责组建新局和全区xx工作。一个新的部门,一个新的工作领域,如何找准工作定位、起好步开好局,成…………
一、因势利导,把握创业伊始的时与势
xx部门全新组建,工作基础薄弱,工作力量和手段欠缺,这是客观存在的弱势和短板,但作为一个新成立部门,从x到地方,各级党委和x重视度高,社会关注度…………
(一)深刻理解,提高站位。工作一往无前的基础是x坚定,x坚定来自理论清醒和理论认同,只有理论上清醒,才能x上坚定、行动上自觉。从部门刚建立…………
…………
(三)借力借势,整合资源。要想做好工作,领导重视和支持是关键。xx部门既不是经济部门,也不是传统的重点工作部门,面对成立初期编制、人员、经费、场地等方方面面条件欠缺;领导机构、服务体系等重点工作亟待调动各…………
二、固本强基,夯实事业发展的梁与柱
新的部门,打牢工作基础是关键。围绕x和省市决策部署,瞄准推进xx领域治理体系和治理能力现代化工作要求,我带领班子抓紧抓牢基础建设,定下“一年打…………
(一)加强基层建设,完善工作体系。一是加强党的领导。建立健全党委xx工作领导机构,发挥决策议事、统筹协调作用;区委主要领导任组长,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是配齐人员力量。发挥职能…………
…………
(三)强化基本能力,提高工作质量。一是强化学习实践能力。建立常态化学习机制,不断强化思想理论武装,加强业务学习,改善知识结构,确保全区xx工作队伍在x理论素养、廉洁自律x、依法行政能力、业务工作水平、舆情应…………
三、创新驱动,提升服务保障的质与效
格局决定结局,思路决定出路。建立初期,处于“摸石头过河”的开创阶段,诸多工作领域省、市、区都没形成系统成熟的做法,我抓住这一规律特点,把主动创新…………
超前一步规划推进。吃透部省市决策部署精神,深刻理解、准确把握上级工作侧重点、关注点,把体系建设作为创新的重中之重,在规范有序建起全区“一中心N站”x级服…………
…………
形成整体推进局面。在区级服务中心先试先行取得成功的引领下,全区x个街道以全国示范站创建为抓手,以区级服务中心为样板,加快基层建设、夯实基础工作、提升基…………
在一个全新部门从零开始、创业创新,很考验能力和经验,但我感觉,担当和情怀更为重要。我曾经在多个部门担任一把手,自认为还是有一定阅历的,作为“老将”重新出山、“二次创业”,应该能驾驭得当。而实际经历过程中,工…………
(全文共3645字,2480字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)
(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】
您是否遇到下载问题了?