【2篇】局人事管理制度*（2篇，自然资源和规划局、医疗保障局、医保局，工作制度，免fei）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

x县自然资源和规划局人事管理制度范文（1）

为更好地贯彻“公开、公平、公正”的人事管理工作原则，规范人事管理工作，特制订本制度。

一、人事管理体制

人事工作要坚持党管干部的原则和干部人事工作的相关程序，局党委书记不直接分管人事工…………

二、调进与录用

1．局机关调进干部或录用干部，在编制许可的情况下，必须坚持严进宽出的原则，确保用人质量。对要求到局机关工作的干部，如确实需要，按《国家公务员暂…………

2．局属事业单位调进干部或录用干部，要坚持“工作需要、专业适用、严格考核”的原则，在编制许…………

三、任免与聘用

1．因工作需要，提拔局属各中层干部，必须经过民主推荐、竟职演讲、民主测评、组织考…………

…………

3．局属事业单位取得中高级专业技术职务的其他干部应根据所在单位中高级职数许可的情况…………

…………

七、工资管理

1．对机关及局属全额拨款事业单位工作人员的工资调整，要按有关文件规定进行报批。

…………

3．正常调资按有关政策规定办理手续，经县人力资源和社会保障局批准后，交财务室执行。

 

x市医疗保障局人事管理制度范文（2）

第一章 总则

第一条 根据《x公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《事业单位人事管理条例》等…………

第二章 进人管理

第二条 本局系统进人方式包括录用、招聘、转任、调任、选调、政策性安置等。

…………

第六条 局系统进人，先由分管人事的局领导提出议案，由局机关党委（人事科）制定方案，再经局…………

第三章 职务与职级晋升

第七条 选拔任用干部应坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出x标准，注重工作实绩的原则，在“三定”方案…………

第八条 晋升职务与职级在有职数的情况下，应当具备拟任职务与职级所要求的思想x素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，且近三年…………

（一）晋升乡科级正职领导职务，应当具有大学专科以上文化程度，担任乡科级副职领导职务两年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以…………

…………

（三）晋升职级，应当具有大学专科以上文化程度，从二级科员一直到晋升二级调研员，每个职级最…………

第九条 晋升领导职务一般遵循逐级晋升的原则，特别优秀或者工作特殊需要的，可以由局党组根据实际研究决定，并报市有关部门审查同意后破格或者越级晋升职…………

…………

第十四条 局系统干部拟任前，应书面向派驻纪检组征求拟任干部廉洁自律情况，纪检组应将拟任…………

…………

第九章请假休假

第三十六条 工作人员休年休假、探亲假、婚假、丧假及产假等按国家有关规定执行（具体见附件）。局领导休假须经局主要负责人批准，局机关科室、局属单位负责人休假须经分管局领导同意后报局主要负责人批准，局机关其他工…………

第三十七条 严格执行外出报告与请假、销假制度。凡暂时离开工作岗位的，应向单位（科室）…………

（一）局领导和局系统四级调研员以上人员请假1天以上的，由局主要负责人批假。

（二）科级及以下人员请假：

1天以内的，局机关各科室工作人员由科室负责人批假，科室负责人由分管局领导批…………

2天以上的，必须书面请假。局机关科室、局属单位负责人须经分管局领导同意后报局主要负责人批准，局机关副科级及以下工作人员由分管局领导批准，局属…………

…………

第四十二条 局机关工作人员考勤由局机关党委（人事科）、机关纪委负责，驻市x政务服务中心、长炼、巴陵分中心工作人员考勤由医保事务中心负责，局属单…………

第十章 附则

第四十三条 本制度由局机关党委（人事科）负责解释，并从发布之日起实施。

 

 

x市医疗保障局请假审批表

姓名		单位 科室
请假 种类	□年休假□事假□病假□探亲假□学假□产假□婚假□丧假□其他	请假 天数		起止 时间
请假 事由	年   月   日
科室 单位 意见	年   月   日
分管 局领导 意见	年   月   日
主要 负责人 意见	年月日

备注：1.年休假天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；

2.请根据请假的种类在合适的□内划“√”；

3.请根据请假批准程序及层级审批，并交机关党委（人事科）备案；

4.休假结束后，请到机关党委（人事科）销假。

 

国家关于工作人员休年休假、探亲假、婚假、丧假及产假的规定摘录

一、探亲假

（一）探亲范围与条件

根据x《关于公布〈x关于职工探亲待遇的规定〉的通知》（国发〔1981〕36号）文件规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的…………

注意：

1.“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

…………

4.职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一个县、市的，职工在探望配偶时，可同时探望父亲或母亲，因而不能再享受探望父母待遇。

…………

（三）探亲待遇

1.上述假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。上述假…………

…………

3.已婚职工探望配偶、未婚职工探望父母的往返车船费可予报销；已婚职工探望父母的往返路…………

二、年休假

根据《职工带薪年休假条例》（x令第514号）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）规定：

（一）休假条件：工作人员连续工作1年以上的均可享受带薪年休假待遇。

…………

（四）有关年休假具体问题的处理

1.职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

…………

（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述第（2）（3）（4）（5）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。

…………

3.工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。

三、婚、丧假

1.职工本人结婚，可请婚假；直系亲属（父母、配偶父母、配偶和子女）死亡，可请…………

…………

4.再婚者与初婚者的法律地位相…………

…………

五、病假

病假分为短期病假和长期病假两种。因病停止工作在6个月以内者称为短期病假，病休在…………

根据《x关于发布〈国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定〉的通知》（国发〔1981〕52号）文…………

1.工作人员病假在2个月以内的，发给原工资。

2.工作人员病假超过2个月的，从第3个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年…………

…………

4.关于市直单位工作人员病假期间津补贴发放规定。市直机关工作人员病假（身患癌症、重性精神病…………

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