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煤厂员工教育培训情况总结范文
今年以来,xx煤厂突出问题导向,落实党管培训,持续加强和改进员工教育培训工作,全年共举办各…………
一、解决好思想认识问题,让培训工作“动”起来
针对一线员工认为“培训是负担”“没时间参加培训”等错误认识问题,厂党委深入调研,及时校正纠偏,采取了一系列有力举措。强认识。大力宣贯“培训是员工最大的福利”等理念,旗帜鲜明地提出“培训就是挣工资,不开展培…………
二、解决好责任悬空问题,让培训工作“活”起来
基层培训工作“上热中温下冷”问题的背后,是培训责任落实不到位。对此,厂党委牢固树立“抓好培训是本职、抓不好培训是失职”的工作思路,多层次、多渠道调动各层级的培训工作积极性。压实责任。明确界定厂、车间两级培训…………
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四、解决好基础保障问题,让培训工作“实”起来
长期以来,xx煤厂存在缺少专门的培训教学场所,实训设备设施简陋,培训教材缺乏深度开发,师资力量不够精干等虚化、泛化问题。对此,厂党委及时转变思…………
下一步,xx煤厂将始终坚持党管培训、持之以恒、再接再厉,奋力推动培训工作再上新台阶,切实以高质量培训助力高质量发展。重点做好“四坚持、四持续”。一是坚持“党建+培训”,健全完善“年部署、季推进、月调度”培训工…………
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