【4篇】学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会*(4篇,含组工干部、街道干部等,研讨发言材料参考)

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组工干部学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会范文(1)

《推进领导干部能上能下规定》回应了广大干部群众的殷切期盼,极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情,能推动形成能者上、优着奖、庸者下、劣者汰的用人导向和…………

一是要引导干部解放思想,让广大干部认识到干部的“上”与“下”对优化人才资源配置和保…………

…………

三是要运用发展的眼光去看待每一…………

 

组工干部学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会范文(2)

推进干部能上能下,重点是解决能下问题,既要把好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。

一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设…………

…………

三是对推进干部能下工作整合了渠道。重点围绕解决能下问题,对此前规定的到龄免职(退休)、任期届满离任、健康原因、问责、党纪政务处分等渠道进行整…………

…………

 

能上能下,建设基层高素质干部队伍(4)

能上能下,才能形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,才能净化x生态环境,才能…………

近日,xx办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,为形成能上能下的选人用人机制奠定了坚实的制度基础,推动了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担…………

…………

庸劣者下。《规定》中明确指出:“本规定所称推进领导干部能上能下,重点是解决领导干部能下问题。”解决“能下”问题,体现了党x党要管党、从严x的决心,可以更好地使领导干部严以用权、严以律己,从而形成为民、务实、清廉的工作作风,营造出冰清玉洁的x生态环境。该《规定》明…………

“上面千条线,下面一根针”,基层领导干部工作繁琐复杂,责任重大。《规定》的印发,更能促进基层领导干部以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样,做…………

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