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《推进领导干部能上能下规定》党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握” 推进干部能上能下
近日，x办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持x大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以x为指导，贯彻新时代党的建设总要求和…………
一、准确把握修订《规定》的背景和意义
x大以来，以x同志为核心的x站在以党的伟大自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严x、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署，制定实施专门规定，采取有力措施，在解决干部下的问题上取得突破性进展，推动…………
二、准确把握修订《条例》“四个主要变化”
这次修订新增六条内容，整合、删除七条，涉及干部下的渠道、适用范围、不适宜担任现职的主…………
第一，整合下的渠道。重点围绕解决能下问题，对此前规定的到龄免职（退休）、任期届满离任、健康原因、问责、党纪政务处分等渠道进行整合，突出了对不适…………
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第四，增加调整安排方式。根据新修订的公务员法等制度规定，对此前规定的“调离岗位”、“改任非领导职务”的表述作了修改，增加了“提前退休”调整安排方…………
三、准确把握修订《条例》“四个主要新要求”
推进干部能上能下，党委（党组）及其组织（人事）部门责任重大，要坚持原则、敢于担当，讲究方法、把握政策，既积极又稳妥地加以推进，确保取得良好…………
第一，准确把握政策界限。推进干部能上能下，不是为下而下，目的是激励干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽责。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重…………
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第四，严格落实工作责任。新修订的《规定》进一步强化了党委（党组）及其组织（人事）部门主要负责人和有关领导成员的责任，强调要健全相关工作责任制，把…………
四、准确把握修订《条例》“五个贯彻落实原则”
制度的生命力在于执行。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要切实扛起责任，把贯彻执…………
一是加强学习培训。x组织部将适时组织开展专题培训，做好政策解读。各地区各部门要把学习贯彻《规定》纳入党委（党组）理论学习中心组学习和各级党…………
二是细化配套政策。各地区各部门可以依据本《规定》精神，结合自身实际制定实施细则，通过…………
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五是营造良好氛围。教育干部增强组织观念，正确看待进退留转，大力破除“官本位”思想，创造有利…………
走好新的赶考之路，务必把各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强，让干部精神抖擞起来，通过…………
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