公司人力资源副部长竞聘演讲稿*（集团企业，竞职、竞选）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

用专注和热情谱写新篇章

——人力资源副部长竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xx，xx岁，x党员，本科学历，xx专业，现为人力资源部干事。在公司改革创新背景推动下，我积极响应号召，参与此次竞争，从而加深自我认识，促进自我提…………

我时刻牢记党员身份，努力学习x理论知识，不断增强自身x判断力、x领悟力和x执行力；时刻严格要求自身，不断提升完善自我，业务能力优秀，工作能力突出，有…………

…………

人力资源部通过对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等管理，为公司做好“人”的工作，实现效益最大化。如果能够当选人…………

一、强化内部管理，为员工成长当好“后台”

优化人力资源结构，完善劳动合同管理。明确部门设置、部门职能分工、部门内岗位及编制，确保部门职责职能有效发挥；及时掌握全体员工岗位、技术等…………

二、强化分类施策，为员工成长搭好“擂台”

强化梯队建设。有计划、针对性地对人才进行培养，促进人才的发展，规划多元化职业发展通道、设计任职资格登记标准，形成人才能上能下的用人机制，为人才梯队…………

三、强化激励约束，为员工成长建好“舞台”

实施培训和绩效考核一体化发展。培训是前瞻，绩效考核是回顾。加大教育培训力度，定期组织开展教育培训，纵向要延伸到末端，做到全员覆盖；横向做到分级负…………

我很喜欢这样一句话，“真正的努力不是做给别人看，而是用专注和热情持续浇灌。”也用这句话结束…………

演讲完毕，感谢大家！

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