(仅供学习参考,切勿通篇使用)
关于全县干部作风建设情况的调研报告范文
根据县委党建工作领导小组统一安排,我先后走访部分乡(镇),县直有关部门和窗口服务单…………
一、基本成效及主要问题
近年来,我县坚持党要管党、落实全面从严x主体责任,层层传导压力,干部作风建设取得了…………
(一)x理论学习不够深入。部分干部x站位不高,对x、x关于全面从严x的各项决策部署重形式,学原著、悟原理做的不够,学以致用不明显,学用效果不佳,客观上强调工作忙、事务性工作多,缺乏持之以恒自觉学习x理论的精神。比如:农业农村局部分党员干部以工作忙为借口,日常学…………
(二)纠治作风不实问题仍需持续用力。有的党员干部对加强纪律建设的具体要求理解不深刻,重安排轻落实等问题仍然存在,有的党员干部规矩x、法纪x淡…………
…………
(六)干部履职不力、优亲厚友和虚报冒领等存量问题仍然存在。基层党组织没有把全面从严x主体责任手提肩扛,对党员干部教育监督管理流于形式,部分基层党员干…………
(七)个别基层党员纪律规矩依然淡薄。20xx年,自治区纪委监委印发了《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,到了20xx年,我县查处乡村党员…………
二、原因分析
这些问题看似是小事,但却影响了机关工作的秩序,败坏了机关工作风气。究其原因,关键在于以下几点:
一是思想认识不够到位。一方面,一些干部缺乏对世界观、人生观价值观、权力观、政绩观的正确认识,找不准自己的位置,认为端的是铁饭碗,淡化了为民服务的宗旨x、公仆x,造成职业道德缺失;另一方面,不注重学习提…………
…………
三是日常监督存在短板。一是监督执纪水平不高。纪检监察机构改革后新调入的纪检监察干部业务能力不足,基层监督力量薄弱,监督执纪水平能力欠缺,发现和处置问题线索的能力不足,个别基层党组织对“小微权力”监管重视不足。比如:监察体制改革后新调入的x名干部中,从事过纪检监察工作的仅占x%,有财务审计工作经历的仅占x%;选聘的村(社区)纪…………
三、意见建议
干部作风问题产生的原因复杂,既有客观原因,又有主观因素;既有历史原由,又有现实因素;既有干部队伍群体自身的原因,又有与整个社会风气相互影…………
(一)坚持以人民为中心的工作理念,集中整治群众反映强烈的突出问题
要持续深化漠视侵害群众利益问题专项整治,着力解决教育医疗、食品药品安全、“两居”房建设、低保养老政策落实等方面侵害群众利益问题,深挖严查虚报冒领、吃拿卡要、办事不公、盘剥克扣等问题,切实解决好各族群众的操心…………
…………
(三)坚定不移狠抓干部作风建设,营造安下心、沉下身、定下神,真抓实干的浓厚氛围
我们要牢记自治区党委“干部作风不实是最大的敌人”的科学论断,认真执行x八项规定及其实施细则精神,认真落实自治区党委“十改进、十不准”要求,下大力气解决隐形变异“四风”问题,坚决查处违规操办婚丧喜庆、违规收受礼品礼金、违规吃喝等突出问题。要持续深化整治形式主义、官僚主义问题,认真落实x关于解决形式主义突出问题为基层减负的部…………
总之,作风建设是一项长期的工作,是一个系统工程,要持之以恒地抓紧抓好。我们要从实际出发,从自身做起,从现在做起,提高工作效率,改进工作作风,营造…………
(全文共4631字,3251字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)
(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】
您是否遇到下载问题了?