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关于做好局公务员调任工作的实施方案范文
为做好xx（参公）机关、事业单位工作人员通过转任或调任方式进入地方行政公务员编制，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《关于进一步做好公务员…………
一、基本原则
坚决党管干部；德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；人职匹配；优化公务员队…………
二、资格条件
（一）调动资格条件
通过考录、军转安置及机关公务员（50周岁以下）调入参照管理单位的工作人员，已进行登记备案且在编在岗，根据工作需要，符合拟任职职位所要求的资格条…………
（二）调任资格条件
1.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。国有企业人员调入地直机关任职的，原则上应是国有企业中比照科级管理人员；事业单位行政管理人员调入机…………
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4.年龄原则上不超过40周岁。因工作特殊需…………
三、编制情况
（一）机关行政编制改革后情况：根据xx编办批复的《三定方案》规定：我局机关行政编制22名，其中设领导职数4名（1正3副），正科级领导…………
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（三）转（调）任人员范围：按照公务员调动（任）必须在规定的编制和职数限额内进行的要…………
四、工作监督实施步骤
（一）对拟转（调）任人选实行公示制度。
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（三）有xx〔2011〕x号文件规定的7种情形之一的，不得转（调）任。
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六、保障措施
（一）高度重视，加强领导。为确保重点工作扎实有序推进，富有成效，各地要切实加强对重点工作的组织领导，成立领导下组，明确目标任务，落实责任措…………
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（三）突出重点，分步实施。各地要根据重点工作的总体部署，突出工作重点，分清轻重缓急，本着先易后难的原则分步实施。要充分发挥领导小组组织、协…………
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