【2篇】在招商绩效考核百日攻坚会议、招商局招商引资工作表态发言材料*（2篇）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

在招商绩效考核百日攻坚会议上的表态发言材料范文（1）

转眼间，我们距离20xx年底还有不到xx天时间，面对我们的绩效指标任务，真的是“时间紧、任务重”。今天会议的召开，标志着我们攻坚战斗的号角已经吹…………

一、紧盯指标，确保“百日攻坚”期间，该得分的绩效指标必须拿下。年初以来，就将“招商绩效指标”作为工作的重中之重，截止目前，新签约10个指标均取得得分。下步工作中，将一切围绕目标转、一切围绕指标干，盯紧…………

…………

三、紧盯落实，确保“百日攻坚”期间，领导安排的各项工作任务圆满完成。一分部署，九分落实，抓落实，是做好一切工作的前提。一是对领导安排的工作任务，做到不打折扣地履职尽责，把工作落实的标准定到最高、精神状态调到…………

回顾今年以来的工作，虽然在绩效考核指标得分、招商引资项目方面取得了一定成绩，但距离领导工作要求，感觉仍有差距。在此次百日攻坚战役中，我们将以火热…………

 

招商局招商引资工作表态发言材料范文（2）

20xx年，xx招商局将按照上级部署，在各部门的大力帮助下，紧紧围绕全年工作要点，凝心聚…………

一是在利用外资上实现新突破。在全区的共同努力下，目前外资项目储备有一定基础。但国内区域间招商引资的竞争日趋激烈，项目引进中存在诸多不确定因素，完成全年利用外资任务依然压力巨大。办法总比困难多。我们将在…………

二是在招大引强上实现新突破。我们深刻认识到，我区经济体量越大，越需要有新的产业集群支撑经济的稳定增长。目前，全球经济格局已发生重大变化，世界范围内产能过剩，经济处于持续调整期，新的经济增长点尚不明…………

三是在新兴产业上实现新突破。招商引资的本质是创造出区域经济持续发展的不竭动力，我们用心研究新兴产业，将生物医药、机器人、北斗导航、互联网平台经济等作为今后一个时期的招引重点。历史机遇稍纵即逝，国内更加…………

…………

七是在队伍建设上实现新突破。以建设一支卓越的商务团队为目标，内部管理科学化，努力营造干事创业的工作氛围。突出招商引资核心地位，打破常规，实事求…………

（全文共2485字，1572字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】