公司新入职员工轮岗方案*（集团企业，新员工，工作实施方案）

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公司新入职员工轮岗方案范文

为了加强公司职工的管理，提高新入职员工的综合素质，特制定本方案。

一、总则

为了合理配置人力资源，促进新员工分配效率，依据公平、公开、公正的原则，特制定本方案。

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二、人员轮岗的目的

本次轮岗的目的是为了让新员工全面、充分地了解水电管理处各工区的工作职责、工作内…………

三、组织实施

（一）新员工轮岗分配方案

（1）在水电处新入职职工集中培训结业考试结束后，将对新入职23名职工进行分…………

（2）轮岗单位为供水工区、供电工区、净水厂三个单位。

各单位制订新入职职工车间培训方案，建立新入职职工培训台账，指定专职技术员进行集中培…………

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（5）为期六个月的轮岗结束后，综合新入职职工轮岗期间的工作表现，各工区的评价，对新员…………

（二）对各工区轮岗期间的考核方案

为充分调动各工区高级技师、技师等对新入职职工的教育引导的积极性，特制定本考核方案。

（1）各单位制订本单位车间培训方案、建立个人培训档案，未制订方案或…………

（2）各单位必须认真组织轮岗培训，培训结束后将培训方案、教案、考勤表、培训…………

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（7）人力资源部、工会、安全检查部、纪委将对各工区职工轮岗培训进行监督检查。

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五、本方案由处纪委监督实施。

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