【d建（x团队设）研究课题报告】新形势下加强组织工作专业化能力建设的研究思考（d建（x团队设）论文、调研报告参考）

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党建研究课题报告：新形势下加强组织工作专业化能力建设的研究思考

加强组织工作专业化能力建设，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是加强和改进组织工作、更好履行全面从严x职责的迫切需要。x以来，xx鲜明提出“提高领导干部专业化能力”重要思想，强调要提高各级领导…………

一、组织工作专业化能力建设内涵丰富、特色鲜明

课题组认为，当前，组织工作专业化能力，应当是组织部门、组工干部学习贯彻xx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，运用专业理论、专业知识、专业思维和专业方法，在组织工作中贯彻党的x路线和组织路线，聚…………

组织工作专业化能力，主要有6个构成要素。一是把握和服务大局能力，主要指坚定“四个自信”、增强“四个x”，自觉在思想上x上行动上同以x同志为核心的x保持高度一致，自觉维护x权威和集中统一领导，围绕x中…………

组织工作专业化能力，有5个突出特点。一是x性。组织工作是为党的x路线、奋斗目标服务的，x性是组织工作专业化能力的根本属性、根本价值取向。这种鲜明的x性，决定了组织工作专业化能力建设必须服从服务于党的建设要求，必须坚持正确方向。二是综合性。组织工作的对象和涉及领域广…………

二、x以来组织工作专业化能力建设步履坚实、成效明显

能力建设是组织工作的永恒主题。x以来，在以x同志为核心的x坚强领导下，组织部门紧…………

一是强化理论武装，把坚定理想信念、增强“四个自信”作为增强组织工作专业化能力的根本。采取中心组学习、专题辅导、举办轮训班、开展理论研讨等形式，组织组工干部深入学习x和x全会精神，学习贯彻xx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，及时学、跟进学、反复学，读原著、学原文、悟原理。组织部门深入开展“不…………

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四是强化考核评价，为增强组织工作专业化能力提供了“指挥棒”。一是强化监督考核。开展“万人评组工”活动，邀请群众代表了解组工干部工作状况，检验组工干部能力素质。建立组织部门和组工干部考核指标体…………

也要看到，与新形势下组织部门所担负光荣使命、繁重任务相比，与上级要求和干部群众期待相比，当前组织工作专业化能力还存在一定差距，组织部门服务大局能…………

三、进一步加强组织工作专业化能力建设须从6个方面着力

一是提高认识，把增强组织工作专业化能力作为组织部门自身建设的重要任务。研究制定组织工作专业化能力建设规划，明确相关目标、任务、原则、措施等。指导各级组织部门按照增强组织工作专业化能力要求，不断完善专业化能力建设的制度机制。适当加大组工干部学习教育、实践锻炼等方面…………

二是增强实效，创新专业化能力教育培训的方式方法。规范培训标准，建议编制《组织工作专业化能力培训大纲》，编写相关培训教材和组织工作实用手册。强化刚性要求，对新进组织部门干部开展1-3个月专业能力培训;各级党…………

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五是正向激励，激发组工干部增强专业化能力的主动性。完善组工干部家庭困难帮扶、重大疾病救助等措施，帮助解决生活困难。落实谈心谈话制度、加强日常交流、思想沟通，做好思想引导、心理疏导，及时发现问题、化解矛…………

六是从严从实，为增强组织工作专业化能力营造良好氛围。强化理论武装，教育引导组工干部坚定“四个自信”、增强“四个x”，自觉在思想上x上行动上同以x同志为核心的x保持高度一致，自觉维护x权威和集中统一领…………

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