全县医疗卫生机构服务能力建设情况调研报告*

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

全县医疗卫生机构服务能力建设情况调研报告范文

为了提升我县医疗卫生机构服务质量和管理水平，满足全县人民群众健康服务需求，县人大常委会组成了专题调研组，通过听取汇报、座谈了解、实地走访、查阅资…………

一、全县医疗卫生机构资源与需求现状

全县目前共有各类医疗机构x家，其中县级公立医院x家、疾病预防控制中心x家、中心卫生院x家、镇卫生院x家、分院x家、门诊部x所、民营医院x家、个体诊所x家、医务室（含学校和厂矿）x家、村卫生室x家。全县医疗卫生机构编制x人（其中：县级单位x人，基层卫生院x人），实…………

…………

然而，随着经济社会的不断发展，人民群众对医疗卫生服务的需求越来越高。目前，我县的医疗卫生服务能力现状已经不能满足人民群众日益增长的健康需求，服务现状与健康需求的矛盾日益突出，导致大量患者流入镇安、西安等地就医，进一步加重了人民群众的医疗负担。据不完全统计，x…………

二、存在的主要问题

（一）公立医院发展缓慢。一是基础设施陈旧。县级三大公立医院建设规模普遍偏小，功能布局不完善，现有门诊部、住院楼均为二十多年前改扩建的，门诊部、住院部均无取暖、降温设备，住院部无呼叫系统，医疗服务设施…………

（二）管理服务水平滞后。一是管理人才紧缺。全县副科级以上医疗卫生机构x个，应配备副科级以上管理人员x人，现有副科级以上管理人员x名，其中：大专学历x人，本科及以上学历x人；初级职称x人，中级职称x人，副高职称x人，无职称x人；x岁以下x人，x岁至x岁x人。现有的管理人员学历不高、年龄偏大，且非专业人员多，存在着不是专业…………

…………

（五）基层医疗资源短缺。一是网底不牢固。全县x个村卫生室，现有村医x名，平均年龄x岁，现有的村医年龄偏大且知识结构老化，受投入政策、用人政策等因素的影响，许多医学专业毕业生未就业者，不愿到村卫生室服务，多数村卫生室出现后续无人接替的现象。同时，村卫生室不是国家卫生投入的主体，大部分村卫生室设施简陋、设备陈旧，影响着正常职能的发…………

三、外地经验与启示

调研组还实地考察了市内的x县、x县几家公立医院的服务能力情况，通过学习考察，给予我们以下启示。

一是领导重视是关键。x和x两县在县医院建设上均采取了整体搬迁，x县医院占地x亩，投资x亿元，建筑面积达x万平方米；x县医院占地x亩，投资x亿元，建筑面积x万平方米。两县建成了全省范围内x年内先进、x年内不落…………

…………

四是人才培养是基础。x、x两县的卫计部门始终把人才培养作为一项硬性任务来抓，各医疗单位从重点科室每年选送业务骨干到西安、北京等地大医院进修培训，培训人员的工资由单位全额发放，培训费由单位承担，并给予适当补助。x县县医院x名在职卫技人员，高级职称达x人；x县县医院…………

四、对策与建议

借鉴临县和x省天长市的成功经验，针对以上存在问题，现就我县医疗卫生机构服务能力建设提出以下建议。

（一）发挥x主导作用，大力改善就医环境，努力让人民群众有地方看病。县x及相关部门要加强项目争取力度和招商力度，努力改善公立医院基础设施条件和就医环境。一是高起点大手笔做好县医院建设。充分利用县医院住院楼国家投资机遇，通过国有资产置换或x购买方式，利用棚户区改造投资政策，将临河路以东、太白路以北、原建行以南的地域用于县医院…………

…………

（五）深化人事制度改革，强化人才保障，努力让医疗机构看得好病。一是加强队伍建设。一要按照《x办公厅关于印发全国医疗卫生服务体系规划纲要（x—x年）》规定的要求，重新核定调整我县各医疗单位的人员编制和床位编制，用足用活人才引进优惠政策，加大对医疗卫生技术人员的招聘力度，用优惠政策吸引高学历、高职称、高技术的医疗卫生技术人才…………

（全文共7491字，5894字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】