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2020年人才工作会议领导讲话
今天这次会议是经县委主要领导同意召开的一次重要会议,是深入贯彻全国组织部长会议精神,进一步落实市委人才工作会议要求、研究部署今年全县人才工作的一次重要会议。俗话说,“好的开始就是成功的一半”。这次会议的成效直接关系到今年全县人才工作的成效。刚才,县委组织部X同志…………
一、强化“第一资源”意识,增强做好人才工作的紧迫感和使命感
中共**、国家主席、*军委主席*同志在参加全国人大广东代表团审议时曾强调:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”在这三个“第一”中,无论是发展还是创新,归根到底还是要靠人才,因此,人才才是“第一”中的“第一”。中国的北、上、广、深的高速发…………
(一)深刻领会党的十九大对人才工作的新要求。据统计,在整个十九大报告中,直接提到“人才”两个字的地方达xx处之多。十九大报告提出了“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断。这是人才工作的新定位。过去我们谈人才工作,比较多的是从社会经济发展的来认识,报告把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度,与*党的初心与使命直接联系起来,赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的…………
(二)深刻认清人才工作发展的新趋势。近年以来,一些大城市纷纷上演“抢人大战”:杭州给钱,“硕士x万、博士x万”;南京给户口,落实“人才安居办法”;武汉给房,“大学生八折购房”,可以说“抢才大战”渐趋白热化。从湖北…………
(三)深刻把握新时代我县人才工作的新机遇。当前,X县正处于大有可为、大有作为的重要战略机遇期。国家“一带一路”、长江经济带新一轮开放开发,省、市支持打造特色产业增长极等战略机遇叠加X县,X城市圈一体化发展助推X县,旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”引领X…………
二、坚持“精准施策”原则,提升全县人才工作的针对性和实效性
做好人才工作的关键是做到“善识、敢用、能容”。“善识”就是要树立“大人才观”,不拘一格发现人才。“敢用”就是牢固树立“你有多大才就为你搭多大台”的理念,让人才脱颖而出。“能容”就是以开放包容的精神,让人才为我所用。具体来说,重点是做好“引才、育才、留才”三篇文章。
(一)大力做好“引才聚才”文章,把四海贤能招进来。要突出产业引才,紧扣我县机电制造、汽车模具、生物医药、电子商务、对外贸易、农副产品深加工等重点产业发展需求,精准对接、“靶向”发力,推动产业需求与人才需求“双向对接”。要突出项目引才,积极实施“X英才”、“X创客”、“金…………
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(三)大力做好“留才用才”文章,使人才生态优起来。“种下梧桐树,才能留住金凤凰”。人才环境是人才工作的基础和根本。要积极营造尊重人才的社会环境,广泛采取走访慰问、定期座谈、个别交流、谈心交心等方式,加强各级领导干部与人才的沟通联系,广泛宣传各类人才创新创业的先进典型,让“到X去”“回X来”成为人才集聚新风向。要积极营造奋…………
三、履行“党管人才”职责,保证各项人才工作的系统化和长效化
人才工作千头万绪,牵涉到方方面面。既要“仰望星空”,更要“脚踏实地”;既要“齐抓共管”,更要“个个发力”。只有着力构建“党委政府统一领导、组织部门牵头…………
(一)让政治统领更有高度。党管人才是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。如果不重视人才工作,不抓人才工作,长期以往,就会导致“党管人才”的弱化。大家要有这个认识。凡是涉及人才工作的重大问题,县委人才工作领导小组都会经常研究,县委常委会还会定期听取人才工作进展…………
(二)让问责问效更有力度。人才工作是党的建设的重要内容。要建立健全人才工作专项述职、目标责任制考核等制度,推动各级领导干部特别是“一把手”抓好人才工作,真正做到**要求的“寻觅人才求贤若渴,发现…………
(三)让工作投入更有厚度。要牢固树立人才投入是赢得未来的战略性投入,是最大的投效益入的理念,完善人才发展投入机制,加大人才开发投入力度。进一步加强人才工作者队伍建设,特别是人社、经信、民政、科技等部…………
同志们,时代呼唤人才,发展需要人才,环境造就人才。我们要以这次会议为起点,进一步广开…………
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