三级综合公立医院绩效考核的问题与建议*

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

三级综合公立医院绩效考核的问题与建议范文

为推进公立医院高质量发展，国家在20xx年发布了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，对三级公立医院开展绩效考核，以加强和完善公立医院管…………

一、公立医院绩效考核导向及考核指标

（一）公立医院绩效考核导向

根据文件内容，绩效考核的目的是引导公立医院由规模扩张型转向质量效益型，由粗放的行政化管理模式转向全方位的绩效管理，促进收入分配方式更加科学、更加公平，提高医疗质量和效率，进一步推进公立医院改革。可见，公立…………

（二）公立医院绩效考核考核指标

三级公立医院绩效考核体系由医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价4个一级指标构成，具体细分了14个二级指标和55个三级指标。其中定量指标…………

1.医疗质量指标，反映医院诊疗能力的标准。医疗质量是医疗机构的工作质量，在公立医院绩效考核体系中，医疗质量考核指标共24个，在全部55个指标中占了近一半的数量，可见地位之重。医疗质量是价值医疗的核心，医院要充分了解患者的就医需求，重视患者的医疗效果和就医感受。通过…………

…………

4.满意度评价，提高医务人员积极性和患者满意度。满意度指标主要有患者满意度和医务人员满意度两方面。医患关系是开展诊疗服务过程中最关键的关系，对患者满意度进行考核可以提醒公立医院要时刻以患者需求为中心，提供…………

二、三级公立医院绩效考核目前存在的问题

绩效考核是一把双刃剑，科学、有效的考核体系不仅可以提高医疗质量和工作效率，还能激发医务人员的工作积极性，充分发挥自身潜能。反过来，不合理、落后…………

1、病案首页考核重视不够。公立医院绩效考核文件要求，全国三级公立医院的医院质量监测系统要直接对接出院患者病案首页数据，电子病案录入准确性对考核结果有直接影响。根据《国家卫生健康委办公厅关于印发2021年国家医疗质量安全改进目标的通知》，2021年国家医疗质量安全改进…………

…………

4、信息化水平亟待提高。高水平的信息化是公立医院开展绩效考核的基础，三级公立医院绩效考核的55个指标，涉及范围广，准确程度要求高，需要一套先进的…………

三、完善三级公立医院绩效考核的建议

1、加大对病案首页填写质量的考核。完善绩效考核系统，加入病案首页填写质量考核指标。定期开展病案首页质量管理相关培训，提高医务人员病案首页填写能力，使病案首页信息填写的准确度和完整度进一步提升；加大病…………

…………

4、重视信息化系统建设水平和进度。随着国家医改的深入，三级公立医院绩效考核系统也将更加精细、更加智能。公立医院绩效考核涉及的指标数量多、范围大，必须有强有力的信息系统作保障。国家卫健委已将信息化水平纳…………

综上所述，科学可行的绩效考核是公立医院落实功能定位、提高诊疗水平和工作效率的助推剂，是建设现代医院管理制度的重要工具。开展三级公立医院绩效考核工…………

（全文共3906字，2670字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】