新经济模式下灵活就业群体劳动权益保障的调研报告*

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新经济模式下灵活就业群体劳动权益保障的调研报告范文

随着“互联网+”以及数字经济的快速发展，很多新业态被创造了出来，许多新工种如雨后春笋般涌现，涉及的行业面也越来越广，最典型的有快递小哥、外卖骑手、网约车司机等。这类劳动者从“公司+员工”转向“平台+员工”模式，在实现灵活就业，增加经济收入，服务平常居民生活的同时，极大的刺激了零工经济的发展与繁荣。然而，随着零工经济的不…………

一、调研对象基本情况

本次调查的范围和对象是从x家快递公司中调查x家，从x家外卖企业中调查x家，走访快…………

（一）调查对象基本情况。x名灵活就业人员的年龄主要分布在18-45周岁，其中30-45周岁的人占比达到x%；初高中x人，占x%，大专以上x人，仅占x%。男…………

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（四）参加社保情况。调查显示，仅有顺风快递为xx区内的x名快递员缴纳了“五险”，其他或以工资形式发放，或不予缴纳。有x名参加了城乡居民养老保险…………

综合以上调查，零工经济对从业人员的年龄、文化、身体状况、个人素质等条件要求较低，缴纳企…………

二、劳动者的就业现状

目前从零工市场就业情况看，在低端零工市场，许多自雇型自由职业者在诸如美团外卖、快递送件、网约车等为其提供的计件报酬平台打工，获取收入。低技能劳动者由于生活压力沉重和竞争实力较弱不得不全职投入，并将其作…………

（一）行业准入门槛低，从业人员流动性大。根据人力资源和社会保障部对灵活就业所作的解释，我国灵活就业主要有劳务派遣、闲散劳动等六大类，具体包括独立就业、自营就业等十几个小类。在调查中发现，xx内存在的灵活就业行业对入职条件要求低，往往只需要身份证、健康证登记应聘…………

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（三）从业人员工作强度与收入不成正比，职业风险较高。据调查，快递小哥、外卖骑手、网约车司机为了赚取更多的收入，平均每日工作时间长达10小时以上，月行上千公里已成为常态。由于工作时间较长、身体健康严重透支。不仅如此，在服务中遇到恶劣天气、交通堵塞等非人为因素导致出…………

三、存在问题

（一）行业内管理不规范，企业缺乏管理x。由于零工经济是近几年发展兴起的新经济形势，且严重依赖于APP接单派单，很多网络APP仅仅只提供平台，具体服务则分包给各级代理商，在这个过程中，很容易出现不规范的转包、分包，而由于行业主管责任的不明确，导致这部分行业仍存在“不好…………

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（三）劳动合同、社保缴纳占比低，劳动权益难以保障。零工经济模式下的灵活就业人员，一是流动性大，文化水平较低，收入不稳定，没有签订劳动合同和缴纳社保的x，只盯个人的眼前利益。二是行业内一些企业由于是平台层…………

四、对策及建议

（一）加快建立法律法规“大体系”。随着平台经济的迅猛发展，新就业形态劳动者数量大幅增加。由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活，大量新就业形态劳动者难以与企业直接确认劳动关系，难以简单纳入现行劳动法律调整，其权益保障面临新情况新问题。如“每周工作时…………

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（四）整合力量营造就业“大环境”。建议出台相关制度，进一步鼓励、支持包括新闻媒体、调解机构、律师事务所、会计师事务所等在内的专业中介机构、行业商会协会组织等社会力量，积极参与到新就业形态下劳动关系新模式…………

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