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市城市管理局开展“能力作风建设年”活动实施方案范文(1)
开展“能力作风建设年”活动,是省委、市委立足践行xx寄予x“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托,着眼打造高素质专业化干部队伍作出的重大决策。抓好此次活动开展,对深入学习贯彻xx关于能力作风建设的重要…………
一、总体要求
(一)把握指导思想。以x思想为指导,以党建“第一责任”引领和保障发展“要务”,聚焦党员干部队伍能力作风建设中存在的突出问题,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,对全局党员干部队伍进行系统性重塑、标准化建设、全方位优化,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,不断增强“八项本领”、提升“七种能力”,加快形成活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围,奋力书写城市管理事业高质量发展的“x答卷”,以优异成绩和崭新气象迎接x大胜利召开。
(二)遵循基本原则。以上率下带动,局党组带头,从各级党组织抓起,从各单位(科室)主要领导做起,引导党员干部躬身入局、率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干。分类指导互动,以党的政治建设为统领,以能力作风建设为重点,突出实务实战实操,突出上下互动、干群互动、学用互动,科学合理安排不同层级、不同领域、不同对象开展活动的任务表、路线图,体现具体化、精准化、差异化;大力营造“干部为事…………
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二、细化措施
坚持“找、提、转、树一体推进,以问题导向切入,以目标导向发力,以结果导向落脚,探索开展群众评判、党员评议、组织评审,力促能力提升、作风转变、担当作为。
(一)对标对表“找”。全面对标对表xx关于能力作风建设的重要论述,发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题找准找实,把根源剖深析透。突出抓好“四对照、四查看”:一是对照x思想和x决策部署,以及xx视察x重要讲话重要指示,查看贯彻落实是否坚决、及时、到位;二是对照…………
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(四)建治结合“树”。树立鲜明用人导向,落实好新时代好干部标准,突出“三个注重”,用好“一绳两网”,大力锻造发展有我奋斗忘我追求无我干部队伍,以正确用人导向引领干事创业导向。重点完善四项机制:一是完善正向激励机制。以结果论英雄,凭实绩用干部,大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众公认的干部,优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部,积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部。大力选树在重大改革、重大举措、重大工作、重大项目中勇于担当…………
三、推进步骤
坚持把问题查找、学习提升、作风转变、建章立制贯穿始终,边学边查边改边建,使活动各阶段相互衔接、逐步深化。
第一阶段:提高认识、找准问题(2021年12月至2022年1月)。局属各单位(科室)要组织广大党员干部深入学习xx关于能力作风建设的重要论述,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式,全面查找能力作风方面的差距、问题和根源,建立问题、整改、责任“三张清单”,对能够当下解决的问题,要立行立改;对一时解决不了的问题,要明确阶段目标解决,确保问题整改见底见效。
第二阶段:攻坚克难、落地见效(2022年2月至7月)。局属各单位(科室)要聚焦省、市党代会部署的关键性、战略性、全局性工作任务,把活动开展与破…………
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四、组织保障
局属各单位(科室)要把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务,切实加强领导、引导、督导,确保活动不虚不空不偏不走过场。
(一)加强领导。局成立全市“能力作风建设年”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作;办公室、人事科、机关党委等各负其责、形成合力。局属各…………
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(五)统筹兼顾。坚持两手抓、两不误、两促进,统筹安排好时间和精力,把活动开展同党史学习教育、民生实事、干部队伍教育整顿等紧密结合,同完成本单…………
附件:全市“能力作风建设年”活动领导小组组成人员名单
附件
市财政局关于开展“观念能力作风建设年”活动实施方案范文(2)
为推动建设x省副中心城市破困解难、财政先行,根据《中共x市委办公室印发<关于在全市开展“观念能力作风建设年”活动实施方案>的通知》(x办[2021]x号),结合我局实际,决定开展以“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”(简称“一创两提两优”)为主题的“观念能力作风建设年”活动,现制定如下实施方案。
一、总体要求
以x思想为指导,深入学习贯彻x全会和省、市党代会精神,全面贯彻xx视察x重要讲话和指示精神,坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,聚焦财政干部观念大更新、能力大提升、作风大转变,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导财政干部在履行职责中观念更新、能力过硬、作风优良,促进财政工作在服务建设x省副中心城市中敢闯敢试、争创一流、重塑形象。
通过解放思想、更新观念,实现“六个破除”(破除盆地意识、畏首畏尾意识、“等靠要”思想、自满心态、避责思维、“官本位”观念),推动财政干部思想大…………
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二、主要措施
坚持学干并重、查改贯通、建治结合、破立并举,推动财政干部开眼界、凝共识,重实干、争一流,切实担负起服务保障建设副中心城市的财政重任。
(一)组建专班抓重点。对财政重点工作实施项目化、分块化管理,抽调精干力量70人,建立七大专班,专人牵头负责,锻造一批本领过硬、作风过硬,善破难题、善打硬仗的干部队伍,聚焦建设副中心城市“财政怎么办”,创新创造,破解难题,勇争一流。
1、建立提升专班。一是优化营商环境提升专班。以优化营商环境“六最”为目标,找准“症结”短板,制定整改方案,压实工作责任,向更高更好冲刺,全面提升服务管理水平,全力争进全省第一方阵。该项工作由x同志牵头负责实施。二是政府基金提升专班。变财政资金投入为政府基金引导,…………
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(三)立足本职提能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么,开展大学习大培训大提升活动。
1、落实好五项能力提升计划。认真落实市委“五项能力提升计划”,即:政治能力提升计划、专业能力提升计划、改革创新能力提升计划、统筹发展和安全能力提升计划、群众工作能力提升计划。积极参加市委组织的集中轮训、专业培训、线上培训、专项考核等,学好用好“三讲一争”大讲堂,切实提升工作能力,练就过硬本领。
2、“请进来”“走出去”提高能力素质。对一些前瞻性、突破性问题,邀请专家学者专题讲授;对一些财政改革重大政策问题,邀请财政部、财政厅专业人士讲授,进一步拓宽视野思路。持续组织科局长能力素质培训班、专业政策培训班等,结合专项工作组织外出学习考察,进一步提高专业素能,成为本职工作的行家里手。
3、持续开展“亮比评”活动。通过多种形式开展“亮比评”活动。一是开展“财政大讲堂”。结合领导分管工作、科室负责工作和岗位工作,定期分层次安排局领导、科级干部、一般同志讲解交流有关财政政策、工作做法、取…………
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四、有关要求
局党组成立“观念能力作风建设年”活动领导小组,负责活动的全面开展。领导小组下设办公室,办公室设在机关党委。机关党委(机关纪委)、人事科、办公室及相关科室密切配合、形成合力。在“观念能力作风建设年”总体活动引领下,统筹推进“解放思想、更新观念”大讨论活动、“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿活动和“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动开展。
(一)领导带头,压实责任。局领导班子带头,做好示范,从处级干部抓起,从科级同志做起,各科室(单位)负责人为本科室(单位)第一责任人,切实履行…………
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附件:
1、“观念能力作风建设年”活动领导小组及办公室人员
2、建设x省副中心城市“财政怎么办”研讨主题
3、“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿重点
附件1
x市财政局“观念能力作风建设年”活动领导小组及办公室人员名单
组长:x
副组长:x
领导小组下设办公室。
主任:x
副主任:x
主要职责:统筹做好全局活动的安排部署和推进工作,做好有关会议筹备、材料起草…………
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附件2
建设副中心城市“财政怎么办”研讨主题
大讨论要聚焦建设x省副中心城市“财政怎么办?”主题,围绕2022年财政工作谋划和推进落实开展。同时兼顾全市规定的7个方面思想观念差距:
1、开放意识不强。缺乏“敢想敢干、敢闯敢试”的开放思维,对“法无禁止即可为”“既要依法依规,又要打破常规”理解的不深不透,不会用、不敢用;眼界不宽,境界不高,缺乏开放胸怀,缺乏“借船出海、借梯上楼”的理…………
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6、责任意识不强。缺乏“功成不必在我,功成必定有我”的责任意识,工作能推就推、能躲就躲,推不掉、躲不过就蜻蜓点水、敷衍了事;存在“局外人”思想,缺乏“有人负责我协助、没人负责我担当”的精神,不敢啃…………
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附件3
“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿重点
聚焦xx重要讲话和指示批示中指出的作风顽疾,聚焦x、省委和市委要求解决的作风顽疾,聚焦妨碍财政高质量高效率跨越发展的作风顽疾,聚焦群众反映强烈、损害群众利益的作风顽疾,对干部队伍作风之弊、行为之垢来一次大排查、大整治、大扫除,重点整顿以下6个方面突出问题。
(一)畏难畏险“不担当”。比职务不比干劲,比资历不比能力,比待遇不比责任,干工作挑三拣四、讨价还价。面对任务左躲右闪、瞻前顾后、犹豫不决,“怕摔碗、不洗碗”,看见问题绕道走、遇到矛盾“和稀泥”。存在“等靠要”思想,一提干事先摆困难、一说干活首先要人、一让担当就…………
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(六)滥用职权“乱作为”。作风涣散、纪律松弛,不讲规矩、不知敬畏,有令不行、有禁不止。想方设法钻空子、搞投机,违规接受宴请,不吃“公款”吃“老板”。以权谋私,人为设置“玻璃门”“弹簧门”,吃拿卡要,充当“红顶中介”,不给好处不办事,给了好处乱办事。
x镇关于开展“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动实施方案范文(3)
为进一步贯彻落实xx关于作风建设重要指示批示精神,巩固拓展作风建设成果,持续提升干部素能、工作效能,奋力推进镇域经济高质量发展,镇党委决定,2022年在全镇各党组织和党员干部中开展“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动,现结合我镇实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以x思想为指导,认真学习贯彻xx来陕考察重要讲话重要指示精神,落实xx关于领导干部增强“八项本领”、提升“七种能力”和坚持全面从严治党,加强作风建设的系列要求,以求实务实落实,突出实干实效实绩,牢固树…………
二、工作原则
——坚持目标导向,示范引领促超越。紧扣关键领域,对标三套指标,突出抓好“关键少数”与管好“绝大多数”相结合,领导班子带头,从主要领导和班子成员做起,带动全镇党员干部埋头苦干、勇毅前行,找准切入点,打好组合拳,攻坚克难、开拓奋进,形成持续深化作风建设的“头雁效应”。
——坚持问题导向,精准施治抓整改。各村党支部和党员干部要把解决问题贯穿作风建设始终,以改进提升干部作风能力问题为重点,以“五大行动”为抓手,根据不同层级、不同领域、不同对象的特点,细化措施,扎实推进。坚持动真碰硬、破立并举、系统施治、真抓实做,促进党员干部作风大转变、能力大提升、发展大跨越。
——坚持严实导向,正向激励鼓干劲。全体党员干部要树立终身学习理念,全镇上下要把严的主基调贯穿始终,严管与厚爱结合,激励与约束并重,充分运用…………
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四、主要措施
坚持“学干”并重、“查改”贯通和“纠建”并举,将体制机制改革创新、“双招双引”、项目建设、乡村振兴、人居环境等重点事项融入活动,推动全镇党员干部以优良作风、过硬能力、一流效能担负起镇域经济高质量发展重任。
(一)提高站位,开展政治理论大学习
各支部要深入学习贯彻x全会、x经济工作会、十九届x纪委六次全会精神,学深悟透精神实质,不断提高政治站位,自觉把思想和行动统一到x的决策部署上来;要贯…………
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4.实施“三服务”评价行动。针对部分窗口单位围绕“服务发展、服务项目、服务群众”,集中开展评价效能、评价作风、评价业绩行动(简称“三服务”评价行动)。镇便民服务大厅负责9个村党群服务中心开展“比服务发展,促转型升级;比服务项目,促效能提升;比服务群众,促作风改进”活动,引导党员干部立足岗位履职担当,主动靠前服务。镇经济办负责…………
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五、实施步骤
“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动在全镇各级党员干部中开展,自2022年2月开始,2022年12月结束。
第一阶段:动员部署、提高认识(2月8日—2月25日)。精心制定实施方案,及时动员安排部署,认真组织广大党员干部深入学习xx关于作风能力建设的重要论述等内容,全面查找作风能力方面存在的短板弱项,结合党…………
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x工程学院“能力作风建设年”活动实施方案范文(4)
为深入学习贯彻x全会精神,贯彻落实xx视察x重要讲话重要指示,推进学校治理体系和治理能力现代化,动员全校广大党员干部践行初心使命…………
一、指导思想
以x思想为指导,着眼实现“三步走”发展战略目标,以中层领导班子和领导人员换届、接受新一轮省委巡视为契机,贯彻落实xx关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,坚持以党建“第一责任…………
二、工作原则
——坚持以上率下、示范带动。校党委班子带头,从各级党组织抓起,从各单位各部门主要领导做起,一级带着一级干、一级做给一级看,带动全校党员干部埋头苦干、勇毅前行,攻坚克难、开拓奋进。
——坚持点面结合、分类指导。以党的政治建设为统领,以能力作风建设为重点,突出实务实战实操,针对不同层级、不同岗位、不同对象的特点,科学合理安…………
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四、主要措施
坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力,推动党员干部以过硬能力、优良作风大力实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略,更好担负起助推现代化x建设的时代重任。
(一)对标对表找差距。全面对标对表xx关于能力作风建设的重要论述,发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题找准查实、把根源剖深析透。对照x思想和x决策部署,xx关于教育的重要论述以及视察x重要讲话重要指示;对照xx关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求;对照省委实现“两个确保”、实施“十大战略”的决策部署;对照先进典型、身边榜样、行业标杆,重点围绕贯彻落实党的教育方针、加强党建和思想政治工作、建立健全立德树人落实机制、深化新时代教育评价改…………
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五、实施步骤
“能力作风建设年”活动在全校党员干部中开展,以各级领导干部为重点,自2021年12月开始,2022年9月基本结束。
第一阶段:提高认识、找准问题(2021年12月至2022年1月)。制定学校活动方案和重点工作任务清单,召开全校动员会。组织广大党员干部深入学习xx关于能力作风建设的重要论述,采取有效方式,全面查找能力作风方面存在的短板弱项,建立问题清单、整改清单、责任清单,对能够当下解决的问题,要立行立改;对一时解决不了的问题,要明确阶段目标解决到位。
第二阶段:攻坚克难、落地见效(2022年2月至7月)。聚焦省委省政府部署的关键性、战略性、全局性工作任务,把活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、师生反映的热点问题、大学治理中…………
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