在集团公司能力作风建设年动员会上的讲话*(企业,部署会议大会,国有企业,国企)

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在集团公司“能力作风建设年”动员会上的讲话范文

同志们:

为持续深入学习贯彻xx关于能力作风建设的重要论述,为深入贯彻xx能源“能力作风建设年”活动精神,进一步深化能力作风建设,今天我们在此召…………

一、明确意义、改革奋进

过去四年,我们大力开展了执行力建设工作,不断围绕业务职能抓制度、围绕日常管理抓制度、围绕工作运行抓制度,探索建立了规范高效的运行机制,有效地推动了公司持续协调健康发展,实现了公司上下执行能力的全面…………

…………

1、坚持“稳中求进”工作总基调亟需创新理念

2022年是公司涅槃重生的决胜之年,面对市场变化快、环保管控严、形势复杂多变的大环境,过去的经验主义、守旧思想已无法适应公司新的发展形势。急需各级干部职工以强烈的历史使命感和x责任感,打破“稳中有余,求进不足”的现状,改变长久以来基础管理薄弱、安全生产随机事件频发的旧局面。坚持“稳中求进”工作总基调,首先要正确处理好…………

…………

3、打造高素质干部队伍亟需转变作风

当前,公司进入了破产重整的新阶段,xx后续发展、“十四五”规划目标的实现,都需要各级干部职工提升综合素质,锤锻能力作风。需要各单位全面…………

二、深刻反思、正视问题

对标“能力作风建设年”活动的指导思想,可以清楚地看到,我们的工作与省委省政府和xx能源的要求、与广大职工的期望还有一定的差距,还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题,特别是在一些单位仍然不同程度地存在纪律松弛、作风不正,推诿扯皮、效率低下的现象。突出表现在四个方面:

一是开拓精神不足。有的干部职工思想上因循守旧,工作上不思进取,方法上缺乏创新,混日子、熬年头,得过且过。有的干部职工存在着“知识透支”…………

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四是思想境界不高。虽然我们一直在批判“老好人”思想,但有的领导干部“老好人”思想依然严重,不明是非,遇事随风倒,甘当“墙头草”。原则立场不坚定,过分关注领导想法,没有意识到肩上的责任,面对是非…………

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三、坚持目标、锻造作风

此次“能力作风建设年”活动的重点是能力提升作风转变,重点解决不善为、不会为,不敢为、不愿为的问题。各单位要提高x站位,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性,以活动为抓手,进一步把全公司上下的思想统一起来、动力激发出来,营造担当作为、狠抓…………

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四、大造声势、强力推进

2022年是xx涅槃重生的决胜之年。在决定xx生死存亡这场战役中,我们只能胜,不能败,打赢了,xx将实现“鲤鱼跳龙门”;失败了,我们将“陷入深渊”,大家务必保持清醒头脑。这里我要强调的是,对于xx的改革重生、再创辉煌,我们是有必胜信心的,为彻底打赢这场生死保卫战、扭亏攻坚战,我们将统筹疫情防控和改革重生,统筹发展和安全,坚持“稳中求进”工作总基调,以改革创新为根本动力,充分…………

…………

各级各部门要高度重视,精心组织,推动“能力作风建设年”活动扎实开展,务求有声势、有震动、有成效,开好局、起好步、奠好基。

一是要健全组织,明确责任。“能力作风建设年”活动领导小组负责领导公司各单位开展“能力作风建设年”活动,全面部署、检查和督导计划执行。公司班子全体成员要做到配合抓,分管领导要具体抓,结合分管工作,履行…………

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四是要强化宣传,营造氛围。通过广播、xx通讯、微信公众号、OA系统等新闻媒体以及各种宣传阵地广泛宣传能力作风建设的重要性和紧迫性,多侧面、高强度地进行宣传报道,着力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围。教育引导全体干部职工掀起“头脑风暴”,树立…………

同志们,xx要崛起,职工要奋起。加强能力作风建设、优化发展软环境关系xx改革发…………

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