在选人用人专项工作座谈会上的发言材料*（讲话）

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在选人用人专项工作座谈会上的发言材料范文

根据会议安排，在今天选人用人专项工作座谈会上，我作简要发言。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”选人用人，事关党和国家事业兴衰成败。一段时期来，x连续发生领导干部违纪违法案件，特别是x专案…………

一、从历史镜鉴中充分认识选人用人风气的重要意义

“举贤任才，立国之本”。选贤任能关系到党的x得失、民心向背和生死存亡。在中华民族漫长历史进程中，历朝历代为了巩固其统治地位，都非常重视培养和选拔人才，形成了相对完备的选官制度，从夏商周时期的“世卿制”、汉代的“察举制”，到魏晋南北朝时期的“九品中正制”、隋唐元…………

我们党自成立以来，始终把选人用人作为关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题来抓。党在成立初期，紧扣党的任务，对干部提出“x认识、纪律性及对工人阶级利益的牺牲性，懂得马克思列宁主义，有x远见，有工作能力，富于牺牲精神，能独立解决问题，困难中不动摇，忠心耿耿地为…………

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明镜所以照形，古事所以知今。古今中外，凡繁荣昌盛之邦，励精图治之世，无不把吏治清明放在首要位置。吏治清明，则纲纪整饬，法度修明，事业兴旺；吏治…………

二、从x专案中深刻反思选人用人的短板弱项

x专案打掉了盘踞在x余年的涉黑违法犯罪团伙，深挖彻查了x黑社会性质背后的x和“保护…………

一是选人用人标准落实落地不够。x专案中，部分公职人员奉行“关系学”“圈子文化”，四处找门路、搭“天线”，借助陈规陋习和x亚文化，“拜干爹”“打朋友”“结亲家”，甚至公开充当x掮客，最终成为x的“提线木偶”和“狗头军师”，严重污染了x的x生态。这些干部x、党性x淡薄，违背党性原则，背离初心使命，既有自我要求不严的因素，也反…………

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四是干部教育管理不严不实。x专案中，部分公职人员与x官商勾结，沆瀣一气，形成利益同盟，对x父子邀约的吃饭、喝茶、打牌，逢年过节、红白喜事奉送的“红包”礼金、高档名贵烟酒来者不拒，逐渐在小恩小惠中迷失了自我，置党纪国法于不顾，滥用职权、徇私枉法，甚至不惜牺牲国…………

三、在深化以案促改中切实匡正选人用人风气

x指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”我们将持续深化x以案促改工作，持…………

一是旗帜鲜明坚持党管干部这个根本原则。x指出：用人权是最重要的执政权，党管干部原则是做好干部工作的根本遵循，是党的领导在选人用人上的重要体现，是我们党反复强调和始终坚持的一条根本原则，任何时候都不能动摇、不能走样、更不能被架空。党管干部是全面的、具体的，重点是管方向、管政策、管制度、管人头。管方向，就是要全面贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，着力选拔忠诚干净担当的高素质…………

二是牢牢把握正确选人用人导向。正确的选人用人导向，不仅是指引干部成长进步的“风向标”，也是引领干部干事创业的“指挥棒”。我们将始终坚持新时期好干部标准，鲜明树立“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的选人用人导向，以县乡换届为契机，大力选拔使用对党忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部，以正确的用人导向引导干事…………

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五是强化干部日常教育管理。好干部既是选出来的，更是管出来的。针对x专案中暴露出的问题，加强对各级领导干部特别是一把手和关键岗位干部的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要加大干部日常管理监督统筹力度。加强与纪委监委、巡察组、审计、公安、信访…………

六是着力健全完善选人用人制度机制。党的十九届四中全会提出要：“坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度。”针对x专案以案促改，我们将进一步健全完善干部“育选用管”制度，着力提升选人用人质量。在干部选拔任用方面，要认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《干部选拔任用条例》，研究出台关于全面贯彻落实新时代党的组织路线，为推动x高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见，制作《市…………

治国必先治吏，治吏务必从严，吏不廉则治道衰。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，需要组工干部不断提高x判断力、x领悟力、x执行…………

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