乡镇2022年度村级综合绩效考核办法*(工作方案制度,免fei)

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x镇2022年度村级综合绩效考核办法范文


为进一步激发村级组织活力,提升村干部干事创业的积极性和主动性,完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制,确保x社会经济建设有序推进,特制订本考核办法。

一、考核总则

本办法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公开的原则进行,具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。

二、考核标准

(一)中心工作(300分)

1.党建工作(100分)

评先标准:班子稳定团结,战斗力强,工作实绩突出,群众广泛好评。

评分标准:

(1)基础工作:党员花名册、困难党员名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、党小组花名册、村级后备力量、议事会、监事会等台账资料,缺失一项扣1分。支部纪实手册、党员公开承诺、“四议两公开”、监督委员会和议…………

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2.乡村振兴工作(100分)

评先标准:无涉贫信访,致贫返贫监测机制健全,贫困救助和后续帮扶到位,产业发展成效显著,群众满意度高。

评分标准:以下发的专项考核细则为准。

3.环保综合整治(100分)

评先标准:无环保信访和督办清单,大面卫生干净整洁,无黑臭水体,厕改工作高标准完成。

评分标准:

(1)参照《x镇2022年全域环境综合整治工作实施方案》,每两个月进行一次考核。

(2)村级管辖范围内出现县级环保信访件和督办清单的,每起在年终环保综合整治总分中扣5分;出现县级以上环保信访件和督办清单的,每起扣10分。

(3)凡在县级及以上明查暗访被扣分,影响本镇未进入全县排名前十名的,在年终环保综合整治总分中扣5分;导致本镇排名进入全县倒三的,在年终环保综合整治总分中再扣20分。

(二)底线工作(240分)

1.社会综合治理(60分)

评先标准:社会大局和谐稳定,矛盾不出村组,民调满意度高。

评分标准:

(1)基础工作:村民自治,调解委员会组织机构健全,禁毒专干,辅警配备齐全,各种制度、会议记录、台账资料齐全,活动开展正常,每缺一项扣5分;每月至少研究一次综治维稳、平安创建、严禁“黄赌毒”工作,有会议记录,每缺一次扣2分。

(2)“三禁”工作:全面落实严禁“黄赌毒”等工作,辖区出现聚众赌博,营利…………

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3.安全生产工作(60分)

评先标准:无安全生产事故,食品安全管控到位,消防工作扎实,防灾减灾工作有序,安全隐患处置到位,全域禁炮效果明显。

评分标准:

(1)日常工作:未按上级要求及时传达指令(无照片、无记录)和报送资料的,每次扣3分。

(2)食品安全:农村厨师及农村集体聚餐管理不到位的(未按《x镇关于加强农村集体聚餐管理的通知》要求落实到位),每次扣3分。

(3)禁炮工作:每月开展2次非法生产、经营行为排查,未反馈照片的,每次扣3分…………

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(三)专项工作(460分)

1.农业农村工作(30分)

评先标准:无耕地抛荒,粮食和油菜生产达标。

(1)抛荒管控:严格管控抛荒,在县、镇、村主干公路沿线可视范围内发现抛荒1~2亩的扣5分,抛荒3亩以上的扣15分,取消单项工作评先评优资格,抛荒5亩以上全年工作实行“一票否决”。

(2)粮食生产:鼓励培植种植大户,发展适度规模经营,每村培植种粮30亩以上的大户2户,每少一户扣3分。按照镇分配双季稻任务,完成60%以上的不…………

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3.宣传思想工作(30分)

评先标准:抓实宣传教育、x形态工作,深入开展家风建设,严格落实大力推动文明创建、新时代文明实践工作取得实效,上报新闻线索积极、舆情管控有力。

评分标准:

(1)x形态:对管辖范围内x形态工作出现问题隐瞒不报、放任不管、处置不力,形成恶劣影响的和对县、镇交办的不良舆情,处理不及时,造成重大网络舆情安全事件,形成恶劣影响的,宣传思想工作扣30分。

(2)宣传教育:未按要求参加或举办相关宣传教育活动、纪念活动的,每次扣2分,未按要求张贴相关宣传资料的,每次扣2分;未按要求播放“村村响”、流动喇叭的,每次扣2分。

(3)家风建设:未按要求召开户主会、评级摘帽会和表彰会的,每次扣5分。未按要求…………

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5.人社工作(30分)

评先标准:养老保险收缴完成95%以上,就业工作完成上级下达任务。

评分标准:

(1)养老保收缴:评分标准:12月30日前收缴任务完成95%以上的不扣分;完成90%以上的扣5分;完成85%以上的扣10分,完成85%以下的扣20分。

(2)就业工作:劳动力信息采集准确率95%以上的不扣分,95%以下的每低一个百分点扣0.5分;劳动力就业按镇部署未及时完成招聘和送聘任务的每次扣2分。

6.民宗文旅工作(30分)

评先标准:政策落实到位,无辍学现象,宗教场所和民间信仰场所落实好“五要”、“六不准”相关要求,村级文旅广体活动开展正常。

评分标准:

(1)民宗工作:村级未落实三级网络责任的,扣2分;民间信仰场所和宗教活动场所未落实“五要”、“六不准”的,扣2分;私建庙宇、发现邪教活动、办“老爷酒”未报告处置的,扣5分。

(2)文旅广体…………

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11.动物防疫工作(25分)

评先标准:积极配合动物防疫工作,全年未发生疫情。

评分标准:

春、秋两次动物防疫集中免疫,未安排专人带队的,扣2分;政府强制动物疫苗免疫注射率未达到规定的,扣2分;上级抽查验收未达标的村,扣10分;发生疑似疫情未及时上报到镇的扣2分,越级上报的扣5分;未实施病死动物…………

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16.专项督查(35分)

评分标准:

(1)会风督查:由镇督查室对会风进行督查,每通报批评一次扣5分。

(2)专项督查:由镇督查室对党委政府交办的其他重点工作进行专项督查,每通报批评一次扣5分。

17、加分项目

(1)重点工程工作。对“三山一峡”、“火电配套产业园”开发等县、镇认定推进的重点项目建设作出突出贡献的,对标“四个到位”要求,经镇党委、政府集体研究决定予以加分的可酌情加分。

(2)村级撰写的新…………

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三、考核要求

1.组织领导。成立镇综合绩效考核领导小组,由专职副书记任组长,分管督查、组织负责人及线负责人任副组长,督查室所有干部为成员…………

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3.兑现奖惩。

(1)年终考核得分情况,作为综合优胜单位评定的主要依据,除医保、农保、信访维稳、森林防火工作先进不设上限外,其它工作单项先进原则上不超过6个。

(2)综合优胜单位列为推荐县级考核优秀村支部和个人的主要依据。被考核为综合优…………

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