【班子对照检查】国企2021年度领导班子x学习教育专题民主生活会对照检查材料*（五个带头，集团公司，国有企业含上年度问题整改情况，检视剖析材料，发言提纲）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

2021年度领导班子专题x生活会对照检查材料范文

根据上级党委的部署要求，按照xx领导班子专题x生活会安排，xx党委认真学习x在x、“x”重要讲话等…………

一、上年度x生活会查摆问题整改落实情况

1.针对x思想学习不够深入、x上分析和解决问题的自觉性不够的问题

公司党委始终坚持把理论武装放在突出位置，坚持x建设、思想建设不放松，通过“第一议题”、党委理论中心组学习、专题党课、日常学习等形式，把学习贯彻x作为首要x任务抓牢抓实…………

2.针对贯彻落实x部署督促检查不够、推进党建工作与中心工作深度融合还不到位等方面的问题

强化党建与经营深度融合，推动全级次企业全面完成党建进章程。修订《党委会工作规则》和党委前置研究讨论重大经营事项清单，更好参与重大经营管理事…………

3.针对调研联系基层党员群众不够主动、着力破解突出矛盾和问题还有差距等问题

“x”前后领导班子成员分别赴基层联系点讲党课，指导督促学习教育开展，为各级党组织及党员干部指明方向、做好表率。聚焦解决企业改革发展…………

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5.针对落实全面从严治党责任不足、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争力度不够的问题

成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组及协调工作小组，强化主体责任，纪委围绕企业发展中心工作，严格监督执纪问责，切实推动党风廉政建设责…………

二、对照检查存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个x”的决定性意义，深刻感悟x问题

1.在学懂弄通新思想方面有差距。班子成员对x指导实践、推动工作的作用思考、体悟还不够深刻，学习缺少钻劲儿，入脑入心不够，领悟不深不透。比如，集体学习形式较为单一，习惯于读原文、悟原理，后期虽加强了交流研讨，但思想交互激发不够充分，没有很好地在思想交锋中达到找…………

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（二）在带头牢记x问题，心怀“国之大者”，贯彻x问题

1.贯彻“三新一高”有差距。贯彻“三新一高”，对标世界一流企业，重在找差距、补短板、抓改革、强创新。xx方面，与xx业务的融合与刚刚起步，尚在探索之中；xx方面，我们基础薄弱，投入不足，向xx领域的延伸…………

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（三）在带头践行x思想，尊重x

1.为群众办实事需要长期坚持。今年，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，领导班子牵头各部门、各单位，积极为职工群众办实事、解难题，党组织同职工群众的联系更加紧密。但对照更高标准和长远要求，“办实事”项目…………

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（四）在带头学习运用x经验，增强忧患意识，保持x

1.风险管控体系亟需完善。部分部门对风险管控体系建设重要性认识不足、重视不够，仍停留在制定方案、开展培训等层面，没有开展实质性工作。企业风险…………

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（五）在带头深刻汲取x经验，履行x

1.党委履行主体责任不到位。党委对履行全面严治党主体责任思想认识站位不够高，要求部署多，具体研究和推动少，特别是在推动全面从严治党向基层延伸上有…………

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三、问题产生的根源剖析

在深入学习、查摆问题基础上，深刻剖析产生以上问题的原因，主要是：

一是理论武装有待加强。2021年开展了一系列学习活动，但在强化学习效果方面还有差距。新形势、新任务，不断对我们的x素养、业务能力提出新的要求。个别…………

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四、努力方向和改进措施

针对检视问题和剖析原因，下一步主要从以下几个方面努力和改进：

一是强化x建设，在深化学习上严要求。继续坚持把党的x建设摆在首位，把加强x理论学习作为提高x素养、改进工作作风的重要手段，进一步增强学习的主动性和针对性。带头开展x精神宣讲活…………

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四是强化自身建设，在提升能力上下功夫。坚持集体领导和分工负责相结合，建立党委科学规范的工作运行机制，落实重大经营管理事项前置研…………

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