区财政局年度人才工作述职报告*（工作汇报总结）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

区财政局年度人才工作述职报告范文

在区委、区政府的正确领导下，在区人才工作领导小组的精心指导下，区财政局认真学习贯彻x和x关于人才工作重要论述，全面落实区委、区政府关于人才…………

一、强化组织，党管人才落实有力

作为区人才工作领导小组成员单位，纳溪区财政局党组高度重视人才工作，优化了局人才工作领导小组，形成党组书记亲自抓，党组成员具体抓，各党支部协同抓，层层抓落实的工作格局，明确了专职人员负责人才工作，确保…………

二、立足职能，人才工作保障有力

为做好新形势下人才引进、培养、服务工作，支持各类创新、创业平台发展，区财政在财力紧张的情况下，主动作为，积极筹措资金，不断加大人才经费投入，有力推动了全区人才工作高质量发展。一是做好资金保障。加大对全区人才开发的资金投入，把科级和人才工作资金列入财政预算。2021年，区…………

…………

四、鲜明导向，职工素质提升有力

一直以来，区财政局强化举措、多管齐下，加强财政队伍建设，着力提高财政干部的业务知识和理论水平，形成尊崇人才、激励人才、支持人才发展的良好氛围。一是营造人才工作氛围，健全人才学习机制。精心制定和严格落实业务技能培训、干部素质提升计划，使干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。如我局实行以奖代补方式鼓励干部职工不脱产参加学…………

同时，我们清醒认识到，当前工作还存在一些问题和不足，主要是人才投入机制不够完善、人才激励机制尚待健全、会计人员队伍整体素质不高等。今后，我将…………

（全文共2077字，1327字未显示，点“立即下载”获取电子版）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】