【问题和对策】解决国有企业d建（x团队设）工作上热中温下凉问题的报告*（调研报告参考，国企，集团公司企业）

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解决国有企业党建“上热中温下凉”问题的报告范文

2021年，x召开全国国有企业党的建设工作会议，xx出席并发表重要讲话。xx明确指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国…………

五年来，国有企业全面贯彻落实xx重要讲话精神，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，培“根”铸“魂”取得显著成效，党的建设质量不断提…………

一、五年来国有企业党建工作取得的成绩

五年来，广大国有企业深入学习贯彻xx，扎实开展x教育，进一步加强党性教育、宗旨教育、警示…………

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清醒认识党建工作“上热中温下凉”问题出现“上热中温下凉”问题，原因是多方面的。

从思想认识看，国有企业及其二级单位对党建工作高度重视，把深入学习贯彻xx作为首要x任务，把加强党建工作作为…………

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从能力素质看，一些基层党务专兼职干部大多数都是从业务干部转行过来的，理论水平还不是很…………

这些因素，导致了国有企业党建工作的“上热中温下凉”问题，必须清醒认识、高度重视。

二、着力推进新发展阶段国有企业党建工作

2021年，中国特色社会主义事业开启了新征程。国有企业作为党执政兴国的重要物质基础和x基础，担负着做强做优做大的重要x任务，必须要把…………

因此，要深入学习xx在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实提高思想认识、提升x站位，把加强国有企业党建工作作为一…………

要坚持不懈把深入学习贯彻xx作为长期x任务，采取有力有效措施，学思践悟、融会贯通，学懂弄通做实，做党的创新…………

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要加强分类指导，对不同性质的基层企业既要有统一要求，也要适当灵活，有的还可以“开小灶”。探索建立党建工作指导员制度，对一些问题比较集中…………

总之，国有企业党建工作是一项极其重要的工作。各级党组织和党员领导干部要紧紧抓在手上，持续用力上劲，切实发挥示范带头作用，建立畅通传导路线和…………

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