【4篇】公司五型机关创建工作经验材料*（4篇，集团企业）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

省分公司x持续推进五型机关创建经验材料范文（1）

在党史学习教育中，省分公司党委突出问题导向、聚焦务实为民，通过创建“学习型、创新型、效能型、垂范型、服务型”五型机关，以学促干、以干践…………

创建学习型机关，做讲x、强能力表率。分公司党委积极发挥领学促学作用，落实“第一议题”制度，建立xx重要讲话精神学习和工作落…………

创建创新型机关，做善开拓、勇担当表率。分公司党委聚焦基层一线共性需求、转型发展痛点难点和历史遗留问题，通过“大学习、大讨论、大调研”，对…………

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创建服务型机关，做心系基层、情牵一线表率。紧扣“两和”升级，在办实事怎么干上精准发力，建立偏远艰苦条件差网格“双包双联”工作机制，领导班…………

 

省分公司机关党委推动“五型”机关创建工作，争做五个表率（2）

一、创建学习型机关，做讲x、强能力的表率

坚持不懈学习贯彻xxxx重要讲话批示指示精神、党内法规制度、重要会议等，结合公司党委要求和自身工作实际深入…………

二、创建创新型机关，做善开拓、勇担当的表率

紧紧围绕贯彻落实中国移动“力量大厦”铁通施工图、活力图和省分公司党委研究确定的“96433”施工方案，把每一个条线、每一个岗位、每一个环节…………

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五、创建服务型机关，做心系基层、情牵一线的表率

面向基层推行“480”服务举措。凡是基层提出的问题，都要及时响应，并在48小时内给予答复，力争做到“0”积压。进一步完善干部联系点制度，落实…………

围绕“五型”机关创建，机关各部门党支部要积极行动起来，结合本部门职责，细化落实举措。省分公司机关党委将定期组织“复盘”，围绕目标、效…………

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提“五力” 促“五型部室”创建取实效（4）

自3月份起，通沙汽渡在公司本部及所属各单位开展了以“五型部室”创建为主题的作风建设活动，通过全体管理人员持之以恒的共同努力，以提“五…………

一、提学习力，学有所用长知识

把学习作为加强部门建设的基础性环节，创新学习载体，注重学习实效。推进实施学分管理，制定《通沙汽渡学习培训学分制管理办法》，建立员工《学习培训证记录卡》，营造出“主动学习强专业、争拿学分促提升”的浓厚…………

二、提创新力，革新求变取突破

把创新贯穿工作的全过程。创新船组、两站员工考核激励管理办法，有效推进管理绩效提升，推进港口“筑红色堡垒，建绿色港湾”品牌建设，深化“港湾…………

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五、提廉洁力，建查结合塑形象

以从严治企为核心，严肃工作纪律，提高对党风廉政建设的认识，全方位抓好廉洁从业。抓制度执行，严格执行“三重一大”决策实施制度”、党组织“三会一…………

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